なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容について】
企業の人事責任者・担当者や経営層に向けた、社員育成・組織開発に関する【研修講師・コンサルティング】をお任せします。

扱うコンテンツは、
同社オリジナルの80種類以上の研修プログラムや、急成長中のSmart Boardingサービス内でのオンライン研修など多岐に渡ります。
研修は企業の課題や育成方針にあわせて設計・提案を行い、受講者の「気づき」から「行動変容」「成果創出」までを導くことを目的としています。

【主な業務内容】
・企業向け研修・講演の登壇（対面・オンライン）
・研修に向けた打ち合わせやプログラム設計
・研修後の振り返り・改善・レポート作成
・新規研修コンテンツの開発、教材改善への参画
・社内外の講師育成・トレーナートレーニングへの参加　等

【推しポイント】
（１）未経験からでも“プロ講師”を目指せる育成体制
認定講師資格を取得できる制度があります。
入社後はトレーナートレーニングを通じて講師スキルを体系的に習得。先輩講師との同席・模擬登壇・フィードバックなど、実践を通じて成長できる環境です。

（２） 80を超えるコンテンツと多様な登壇機会
階層別研修、マネジメント研修、コミュニケーション、キャリア、レジリエンスなど、多彩なテーマの研修を担当できます。
国内外で高い評価を受けており、講師としての影響力を磨くチャンスがあります。

（３）社会にインパクトを与える“教育事業”の中核
企業と人の成長を支援しています。
講師は単なる登壇者ではなく、クライアントの未来を共に創るパートナー。あなたの言葉と熱意が、多くの働く人の人生を変える可能性を持っています。

【所属部署】
創業以来、企業向けの教育研修事業や社員教育・人財育成のコンサルティング事業を展開してきました。
人が人生の中で「働く」ことに使う時間は約75,000時間。人生のなかでも多くの時間を使う「働く時間」の中で一人一人が自分自身の個性や能力を発揮し、様々な挑戦や学びの中で、自分の新たな可能性を見つけ出し、本当に自分自身を生かすことができたら、きっとひとり一人の人生そのものが豊かなものになると、私…
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・企業研修やセミナー等での講師経験（テーマ・業界不問）
・企業人事・教育担当として社内研修登壇経験のある方
・教育・コーチング・人財育成に強い関心を持ち、講師としてキャリアを築きたい方

歓迎 ■『７つの習慣』、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなどのテーマ経験者
■コンサルティングや営業など、顧客折衝の経験をお持ちの方
■受講者の成長を心から支援したい方
■教えること・伝えることを通じて社会に価値を生み出したい方

【求める人物像】
■講師として人の可能性を引き出す仕事に挑戦したい方
■大手企業の人事などで教育を担当しており、専門職としてキャリアを築きたい方
■『７つの習慣』やSmart Boardingなど優れた教育コンテンツを使い、より多くの人に影響を与えたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 3-T01・社員研修【企業研修講師】企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモート可・フルフレックス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

3-T01・社員研修【企業研修講師】企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモート可・フルフレックス

講師・教師・インストラクター