なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。同社グループが目指すASV実現に向けて、東海事業所全体の持続的な価値向上に貢献することをミッションとし、エネルギー供給や排水処理における品質管理、コスト管理、供給管理の高度化や環境価値の向上に取り組むため、これら業務を担う人財を募集します。

【業務内容】
・ユーティリティー供給および排水処理設備の運転および監視業務
・安定運転や低コストオペレーションに向けた課題発掘、各種検討、推進

＜入社1か月後の業務イメージ＞
・工場内基礎知識（安全、環境、品質、法令、宗教、各種マネジメント）の習得
・製造オペレーター（３交替勤務）を通じて、ユーティリティー供給や排水処理の運転技術の習得

【配属組織について】バイオ＆ファインケミカル事業本部東海事業所製造部原動課原動係
■ミッション
ユーティリティー供給設備や排水処理設備の安定運用により、東海事業所のサステナブルな生産活動に貢献する
■組織構成
グループ人数：約20名
年齢層：20代～50代
キャリア入社者：在籍

《本ポジションの魅力》
原動課は工場の安定生産基盤であるユーティリティー供給を担っている重要な部署です。工場の全体最適に向けた安定運転やコスト改善に繋がる新たな発想と創意工夫を行い、組織と個々人の共成長が実感できる職場です。またGHG削減や水使用量削減など持続的な地球環境の実現に貢献することができます。

《キャリアイメージ》
以下の活躍を期待しています
・当面は、原動係オペレーターの主力としての活躍（班員、班長）
・適性にあわせ、日勤メンバーとして業務（設備管理、新技術導入検討、係運営等）拡大をして係内メンバーをリードできる人財への成長
・国内他事業所の原動係での担当者

・平均勤続年数20年越、フレックス・リモート勤務可・住宅手当等福利厚生も充実しています。
求められるスキルは: 必須 ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いいたします
１．工場のユーティリティー部門で運転管理の経験（5年以上）
２．設備管理部門で高圧電気設備の設計や工事計画と管理の経験（5年以上）
※いずれかの経験にて応募可能

歓迎 ▼電気主任技術者またはエネルギー管理士の資格保有者
　※現時点での資格取得は必須としませんが、入社後に取得いただきます
▼公害防止管理者の資格保有者
▼プラント設備のエネルギー収支計算の実務経験のある方
▼電気主任技術者またはその補佐として、工場の電気設備の維持運用の経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【四日市】ユーティリティー施設オペレーター
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 08:00～16:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【四日市】ユーティリティー施設オペレーター（年収600万円～750万円）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）