なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【同社について】
■親会社が2020年グロース市場上場
■2009年に「キッズガーデン自由が丘」を開園以降、現在では、認可保育園、プレミアムスクール、グローバルスクール、スイミングスクールなど6カテゴリーに渡る80を超える施設を運営しています。
同社が運営する保育園の予算策定・売上管理・補助金申請・行政対応・コンプライアンス管理など運営業務全般の最終責任を担います。
マネジメント・育成・評価を通じて組織全体を牽引する重要なポジションです。

【募集背景】
私たちは認可保育園70園の安定的かつコンプライアンスを遵守した運営体制の確立・維持を目指しています。
運営管理部の責任者として、部門業務全般を統括し、業務の効率化と標準化を推進していただきます。
事業収益の最大化に向けた課題分析と改善策の立案・実行を通じて、経営陣や関連部署と連携しながら組織全体の成長を牽引してください。
経営層や行政、現場の園長、他部署など多様なステークホルダーとの円滑な関係構築が重要な役割となります。
変化の多い保育業界において、制度変更や新たな課題にも前向きに取り組み、組織変革をリードできる方をお待ちしています。

【主な業務】
■予算策定・売上管理・経費管理：各園PL分析、収支管理、稼働率分析
■補助金申請・行政対応：自治体要綱確認、申請書類作成、監査対応
■制度理解・法令遵守：運営基準、職員配置基準の管理
■保育料管理・社宅管理・給与制度設計等の運営業務全般
■部門全体のマネジメント（部下の管理・育成・評価）

【こんな方にぴったり】
■経営層や行政、現場（園長）、他部署など、多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力を持つ方。
■部門の目標達成に向け、マネージャーやメンバーの意見を尊重し、チームワークを醸成しながら組織全体を牽引できるリーダーシップのある方。
■70園の規模の運営を俯瞰的に捉え、コンプライアンス遵守と収益性向上のバランス感覚を持って戦略的に業務を推進できる方。
■複雑な課題や行政からの要請に対しても、粘り強く折衝・調整し、主体的に解決まで導ける方。
■変化の多い保育業界において、制度変更や新…
求められるスキルは: 必須 ■部門（3名以上）のマネジメント経験
■複数拠点のP/L管理、予算策定、収支・稼働率分析経験
■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を使用したデータ分析スキル

歓迎 ▼認可事業での行政対応・監査対応経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 事業開発MGR/産後ケアホテル事業/新規立ち上げ部署
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～900万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

事業開発MGR/産後ケアホテル事業/新規立ち上げ部署（年収800万円～900万円）

事業企画