なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【募集背景】
同社はこれまで主力プロダクトを中心に事業成長を遂げてきましたが、現在はさらなる成長を見据え、新規事業の立ち上げやM&Aの推進などを通じて事業領域の拡大を進めています。それに伴い、単一プロダクトの成長を追求するフェーズから、複数の事業・プロダクトを並行して成長させるマルチプロダクト戦略へと移行しています。このような変革期においては、各事業ごとに戦略を描き、実行までを一気通貫でリードできる人材が不可欠です。しかしながら、事業の拡大スピードに対して、それらを担う事業責任者層が十分とは言えない状況にあります。そのため、事業全体の成長を牽引し、個別事業のスケールを実現できるリーダーを新たに迎え入れるべく、本ポジションの募集に至っています。

【期待する役割】
本ポジションにおいては、担当する事業の責任者として、戦略立案から実行までを一貫して担っていただくことが期待されています。市場環境や顧客ニーズを踏まえた事業戦略の策定に加え、新規施策の企画・推進やプロダクト戦略の高度化を通じて、事業の持続的な成長を実現していただきます。また、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった各機能を横断的に統括し、事業全体のグロースをリードする役割も求められます。PL責任を持ち、収益の最大化にコミットするとともに、組織の構築や人材マネジメントを通じて、再現性のある成長基盤を築いていくことも重要なミッションです。さらに、複数事業・複数プロダクトが存在する中で、それぞれのシナジーを最大化し、全社としての競争優位性を高めていく視点も期待されています。将来的には、事業を二桁億円規模から三桁億円規模へとスケールさせる中核的な存在として、経営に近い立場で意思決定を担っていただくことを想定しています。

【業務内容】
■事業戦略の立案・実行
■事業課題の特定、戦略・戦術立案・実行
■データの見える化・活用推進
■定量データ分析による事業運営のPDCA支援
■事業オペレーションの構築・マネジメント・BPR
■組織立ち上げ・マネジメント
■マーケティング戦略の立案・実行
■企業アライアンス構築・実行
■事業計画の達成（PL責任）

【求める人物像】
- BLUEDのMission /…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での経営・事業企画の職務経験
■スタートアップでのマネジメント経験、起業経験、PL責任を持った経験
■コンサルティングファームでの経営・業務コンサルティング経験
■事業会社での事業開発、及びマネジメント経験
■インターネット企業におけるサービスの立ち上げ経験

歓迎 ▼新規事業立ち上げ経験から数億~数十億まで事業スケールを推進した経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【事業部長候補】制度構築/リモ可/経営直下/急成長中/裁量◎
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【事業部長候補】制度構築/リモ可/経営直下/急成長中/裁量◎（年収1000万円～2000万円）

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