なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
外資系クライアントに対するコントラクトサービス事業において、担当エリア（複数拠点）を統括する“事業責任者”として、「収益最大化」「サービス品質向上」「顧客満足度向上」を実現していただきます。単なるエリアマネジメントではなく、戦略立案～実行まで担う“経営ポジション”としての役割が期待されます。

【募集背景】
外資系クライアントとの取引拡大および、ライフセクター事業の成長に伴う組織強化（増員）を目的として募集します。
既存アカウントの高度化および新規成長に向け、エリア単位で事業をドライブできるマネジメント人材の採用が求められています。

【職務内容】
外資系クライアントのアカウントを担当し、10～15拠点のエリア統括および事業推進を担います。

■エリア統括（事業運営）
・担当エリア（10～15店舗）の事業運営全体の統括
・売上・コスト・品質・人員の最適化

■クライアントマネジメント
・キーステークホルダーとの関係構築
・定例会議での課題抽出・改善提案（英語対応含む）

■戦略立案・実行
・KPI設計およびパフォーマンスマネジメント
・オペレーション改善・サービス品質向上施策の推進
・新規提案・付加価値創出

■組織マネジメント
・店長・マネージャー層のマネジメント
・組織強化・人材育成

■プロジェクト推進
・社内関係部門との連携
・英語でのレポーティング・プレゼン・交渉

■グローバル対応
・英語を用いたクライアント対応（会議・レポート等）

【ポジションの魅力】
■“事業責任者”としての裁量
エリア単位で売上・コスト・品質を担う、実質的な事業責任ポジション。

■外資クライアントとのパートナーシップ
単なる運営ではなく、戦略提案・価値創出まで踏み込める環境。

■戦略×現場の両立
現場改善だけでなく、戦略設計・事業成長まで関われる稀少なポジション。

■明確なキャリアパス
将来的には大型アカウント責任者やリージョナル責任者、事業責任者など、より上位ポジションへのキャリアパスあ…
求められるスキルは: 必須 ※顔写真付履歴書提出必須※
※コントラクトフーズや飲食、食品業界の出身者は歓迎します。
■多店舗・多拠点ビジネスにおけるマネジメント経験（複数店舗統括レベル以上）
■オペレーション改善・品質改善の推進経験
■経営層またはクライアントとの折衝経験
■ビジネスレベルの英語力（会議・交渉・メール対応）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アカウントエリアマネージャー（ライフセクター事業部）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

アカウントエリアマネージャー（ライフセクター事業部）（年収800万円～1200万円）

スーパーバイザー（SV）