なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
プラットフォーム推進室は、IDとデータを活用してビジネスパーソンや企業向けサービスを創出することをミッションとしています。

2023年に策定したグループ長期経営計画では報道を核としたメディア事業、広告・イベント事業、情報サービス事業、教育・キャリア支援事業の４つを重点領域と定め、成長を目指す方針を打ち出しました。
4つの重点領域の中で新たな成長の柱となる新規事業を創出することを目指し、事業部門や外部のパートナー企業と連携してサービス開発に取り組んでいます。各領域で新規事業創出を加速するには人員体制を強化する必要があり、本ポジションを募集します。

【仕事内容】
事業部門と連携しながらユーザー調査やサービス企画の立案、プロトタイプを使った検証、事業計画の策定などのプロセスを一貫して担っていただきます。具体的には以下のような業務をチームメンバーと協力しながら主体的に進めていただける方を募集します。

【主な業務】
■ユーザー調査によるニーズの把握
■競合サービスの調査
■サービス企画立案
■プロトタイプを使った受容性検証
■事業計画の策定
■サービス開発
■ローンチ後のグロース支援

プラットフォーム推進室は全社の新規事業のインキュベーション組織のため、事業開発の”０→１”の部分を中心に担います。ローンチする事業については各事業部門へ原則引き渡していき、引き続きグロースを支援するケースもあります。
例えば、2024年にローンチした企業のリスク管理担当者向け情報サービス「日経リスクインサイト（https://rc.nikkei.com/risk-insight/about/）」の立ち上げでは、初期の検証から企画立案に関わり、情報サービス部門での事業化を実現しました。そのほか、グループ会社と共同で調査サービスを立ち上げたり、教育事業部門と組んで幹部人材の研修サービスを創出した実績があります。
在宅でも仕事が進めやすいようにSlackやnotionなどのツールを導入しているほか、ChatGPTやClaude Codeなど各種生成AIも活用しながら効率的に業務を遂行できる環境を用意しています。

【この仕事の魅力】
■社会的…
求められるスキルは: 必須 ■下記のいずれかの経験が２年以上ある方
・事業会社の新規事業部門やスタートアップで新サービスの立ち上げやグロース業務に携わった経験（できればデジタルサービスの立ち上げ経験が望ましい）
・コンサルティング会社でクライアント企業の事業開発を支援

歓迎 ▼部門を横断したプロジェクトをリードした経験
▼エンジニアとしてのサービス開発経験
▼プロジェクトリーダーとして外部ベンダーをコントロールした経験
▼デジタルマーケティングの知識
▼データ分析
▼ユーザー調査の企画、設計
▼UX設計
▼サービスの機能開発やマーケティングの企画立案などの業務経験
▼法人営業経験（特にデジタルサービス）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 新規事業の企画・開発（プラットフォーム推進室）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

新規事業の企画・開発（プラットフォーム推進室）（年収650万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）