- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
海運業界における脱炭素化や省人化、自律運航技術の進展に伴い、同社でも新製品開発を加速させており、それに伴う船級協会の型式承認取得や国際規格への適合対応の重要性が高まっています。
近年はサイバーセキュリティ規制など新たな要件も増加し、体制拡充を図るべく、規格調査から認証取得までをリードいただける方を募集します。 - どんな仕事か
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舶用製品の船級型式承認取得に向けた認証業務全般をご担当いただきます。
ISO・IECなどの国際規格への適合確認から申請対応、公的機関・船級協会との折衝までを一貫して担当し、製品開発の円滑な市場投入を支援する重要なポジションです。
■業務内容
・新規・既存製品の船級型式承認取得に向けた計画立案・推進
・ISO／IEC等の規格調査、適合性評価（開発部実施）、技術文書作成
・船級協会（NK、ABS、DNV等）および公的機関との折衝・申請・審査対応
・試験結果の取りまとめ、立会対応、工場認証対応
・規格改定や法規制動向の情報収集と社内展開
・各部門からの規格問い合わせ対応
※英語での海外船級協会とのやり取りが発生します。
※出張：3ヶ月に1回程度あり
■キャリアパス
・入社後は既存メンバーの教育・サポートのもと、認証取得業務の実務を通じて専門知識を習得いただきます。
・将来的には規格認証対応を牽引する中核人財としての活躍を期待しています。
・さらに、新規製品に関する認証戦略の立案や規格策定への提言など、より上流の領域に挑戦する機会もあり、希少性の高いキャリア形成が可能です。
■働きがい
・国際規格や船級認証に携わることで、グローバルに通用する専門性を身につけることができます。
認証は製品の市場投入を左右する重要な工程であり、自身の仕事が新製品の実現および社会課題の解決に直結するやりがいを感じられるポジションです。
・巨大な船舶を動かす制御装置という社会インフラに関わる製品開発を支える立場として、海運の安全性向上や環境負荷低減に貢献できる実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
舶用カンパニー 設計部 ビジネスソリューショングループへの配属を予定しています。
組織構成：6名（20代2名、30代1名、40代1名、50代2名）
◎多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、知見を共有しながら新技術創出に取り組んでいます。
◎オフィスは開放感があり、落ち着いた雰囲気です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・理工学系の知識
・産業機械、工業製品、民生品等のメーカーでの実務経験（職種不問）
※英語活用に抵抗がない方を想定しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 西神工場：兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1
アクセス：JR神戸線「魚住駅」より車で10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※担当により使用回数は異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:45
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：580～650 万円
月給制
基本給：360000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
都市手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※自動車：上限31,600円
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 独身寮、社宅、財形貯蓄制度、持ち株制度、研修制度、退職金制度（定年：60歳）、WELBOX（福利厚生パッケージ）
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（Web適性検査あり）
書類選考→Web適性検査→一次面接（募集部門）→最終面接（部門長・人事部長）
※一次面接はWeb面接も可能です。
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.EAGE-686880
