- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■□■□ MUFGグループの国内で圧倒的な顧客基盤という強みを持った信託銀行 ■□■□【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
組織強化のため増員
【業務内容】
■AML(マネー・ローンダリング防止)業務の企画立案、推進
■グループスタンダードに基づくAML態勢構築にかかる企画、推進
■ハイリスクカテゴリーにかかるAML・経済制裁デューデリジェンス実施
■国内外拠点のAML態勢の維持・向上に向けた本部サイドでのサポート、モニタリング
※海外とのコミュニケーションはテレカンが中心となります。
※最新の規制同行を見て実務に落とし込む企画業務です。日々変化していくルールや規制を迅速にキャッチアップし、的確に社内に反映させていく力が求められます。
【キャリアアップについて】
スペシャリストとして専門性を高めたキャリア形成が可能です。
【配属部門について】
■コンプライアンス統括部(30代~50代が活躍しています)
・コアコンプライアンス領域(約25名)
・AML領域(約40名)★配属チーム
【働き方】
■リモートワークが中心であり、約7割が在宅勤務です。個人の事情に合わせて働きやすい環境が整っています。
■働き方改革にも積極的に取り組んでおり、遅くても19時前後には退社している事がほとんどです。 - 求められるスキルは
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必須 ■金融機関やコンサル等で、本邦のAML/経済制裁態勢の構築やそれに類する業務経験を有する方
[歓迎要件]
・グローバルなAML/経済制裁関連業務経験
・ACAMS(公認AMLスペシャリスト)認定試験合格者
★求める人物像★
資格取得を含めこの領域での専門性を追求しようという意欲のある方を歓迎いたします。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【コンプライアンス企画:AML】WLB◎働きやすい社風
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内AML室(東京ビル18階)
- 勤務時間は
- 08:50~17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1400万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(最高20日)、慶弔休暇、5営業日連続休暇(上期・下期各1回)、勤続満15年の1ヵ月休暇、産前産後休業、育児休業(最長3年)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数4回
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掲載期間26/04/13~26/04/26
求人No.PSN-AMBI81053340





