なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★設立2年で月商1億円超、シード23.7億円調達。圧倒的な資本力と成長性を誇るAI Tech企業★
★ストックオプション制度有。会社の成長がダイレクトに自身の資産形成にも繋がります★
■ 募集背景
事業の急成長、組織拡大に伴い、事業成長を支える管理部門の体制強化・組織成長が非常に重要な局面となっております。
現在管理部はCFO、法務、経理、経営企画の4名で対応しておりますが、既に合弁会社や子会社との連結決算やM&A対応、多数のパートナー企業の存在など複雑かつ複数の会計対応が必要であり、かつ海外展開も行っているため、このタイミングで組織力強化のための募集を行います。

■職務概要
・管理部長候補として、コーポレート部門全体の戦略設計・実務推進・組織マネジメントを担っていただきます。
・現時点ですべての機能を完璧に内製している状態ではないため、現場に入り込みながら仕組みを整え、必要に応じて外部専門家や委託先も活用しながら最適な運営体制を構築していただくポジションです。

■ 詳細な業務内容
・管理部門全体の統括およびマネジメント
・経理財務、法務、総務、労務、情報システム領域の統括
・月次・年次決算、予実管理、資金繰り管理、経営数値の可視化
・契約書管理、規程整備、株主総会・取締役会運営支援
・勤怠・給与・社保運用の管理、および労務リスク対応
・情報セキュリティ、内部統制、ガバナンス体制の整備
・業務フローの見直しや属人化解消を通じた管理体制の再設計
・合弁会社対応、新規事業の経理業務構築
・上場準備のための内部統制
・経営陣と連携したコーポレート戦略の推進

■使用ツール
・情報共有：Notion、Meeting Base
・コミュニケーション：Slack
・会計ソフト：マネーフォワード、バクラク等

■ 期待役割／ミッション
・「異常速度」で変化する環境下で、属人化を排除し、強固な管理体制を再設計・構築すること。
・経営陣のパートナーとして、コーポレート戦略を実務レベルで完遂させること。

■ 魅力ポイント
・シード期23.7億円調達という市場からの高い期待
・「AI面接」認知度No.1など、プロダクトの強い競争力
・ストックオプション制度があり、会社の成長が自身の資産形成に直結
・1兆円企業を目指す非常にエネルギッシュな環境

■ 求め…
求められるスキルは: 必須・月次・年次決算業務経験3年以上
・事業会社での管理部門/バックオフィス領域の組織マネジメント経験2年以上

歓迎・日商簿記1級の資格をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方
・税理士科目合格者
・M&A、組織再編に関する経理経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理部長候補｜AI×HRTech急成長スタートアップ
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝／年末年始休暇／有給休暇（入社初日10日付与）／産前産後休暇・育児休暇（育休取得率100%：女性0名・男性1名）／慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）・慶弔見舞金・特別休暇・介護／看病休暇・生理休暇・ペット忌引き休暇
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

管理部長候補｜AI×HRTech急成長スタートアップ（年収800万円～1500万円）

管理部長