なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
■契約支援：AIを中心とした新規事業の推進に貢献するため、他の専門部署（法務部門、知財部門、調達部門等）と密に連携し、知見を取り纏めて契約締結の支援を行う。
■審査体制・社内ナレッジの整備：個別の案件支援を通じて得たノウハウを蓄積し、情報発信する他、共通的に発生している諸課題への対応やプロセス・ルール整備等も行う。

【職務詳細】
以下複数業務がありますが、ご入社直後は（１）契約支援から対応いただくことを想定しています。

（１）DX契約支援委員会の事務局として運営
　（案件の契約支援（リスク、知財観点、提案資料作成）、委員会メンバーの支援スキル底上げ、各種支援ツール・帳票の整備）
（２）契約対応ノウハウの蓄積、ガイドライン整備、教育・説明会の実施
（３）共通課題への対応、規則ルール・プロセスの改定
（４）AI倫理の社内プロセスへの実装の推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
＜魅力・やりがい＞
・先例のない新しいビジネスや技術分野に携わり、未知の課題に対して自ら施策を立案・実行し、挑戦できる。
・必要なスキル全般を広く習得できる（法務、知財、最新テクノロジー等）
＜キャリアパス＞
DX・生成AI案件の契約支援業務を通じて、ビジネス・法務・技術の融合領域での実践的な知見を蓄積していただきます。その後のキャリアとしては、以下の選択肢があります。
・マネジメント方向: グループリーダーとしてチームを統括し、DX契約支援の戦略立案・組織運営を担う
・専門性深化方向: 生成AI・AIに関する契約・倫理領域のスペシャリストとして、全社的なガイドライン策定や社外有識者との連携をリードする
・領域拡大方向: 本ポジションで培った経験を活かし、他事業部門の法務・契約機能や、コーポレート部門（法務、知的財産等）へキャリアを広げる社内ポリシーが未整備な成長領域で「型を作る」経験・課題解決能力面の成長は、生成AI時代における、どのキャリア方向に進む場合にも強みとなります。

【働く環境】
（１）配属組織/チーム：５名前後
（２）働き方：在宅勤務可、出社頻度10回/月程度…
求められるスキルは: 必須・弁護士事務所や企業の法務部門又は知財部門等において、システム開発契約書/業務委託契約書/SaaS契約書等、自らIT関連契約書のドラフト作成・修正の経験
・英語力（契約の作成・修正、メールに支障のないレベル）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生成AI・DX成長事業の推進支援（契約・知的財産・AI倫理）
どこで働くか: 東京都品川区南大井六丁目ベルポート大森 A館
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 780万円～1030万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生成AI・DX成長事業の推進支援（契約・知的財産・AI倫理）（年収780万円～1030万円）

法務・コンプライアンス