なぜ募集しているのか: リスクマネジメントの専門ファームとして3年連続増収増益を達成、更なる事業拡大を目指し向上心を持った新たな仲間を募集しています。

当社はリスクマネジメントに特化したコンサルティング企業です。
国内外のリーディングカンパニーや官公庁の「右腕」として、企業が安心・安全に目標を達成できるよう、トータルな支援を行っています。

【当社の特徴と実績】
■社会貢献性が高い専門領域
サイバー攻撃、ガバナンスなど、社会的インパクトの大きいリスク課題に真正面から取り組み、企業や社会の持続可能性を支えています。

■他社にはない独自のポジション
総合的なリスクマネジメントを一気通貫で支援できる、日本で唯一の企業です。専門性を磨きながら、市場価値の高いキャリアを築けます。

■圧倒的な成長機会
入社3年目でプロジェクトマネージャーを任されることもあり、若手のうちから大きな裁量を持ち挑戦できる環境があります。

■豊富な実績と信頼
これまでに累計2,300以上の組織を支援。金融庁、国税庁、内閣官房、東京ガス、ヤフー、ZOZO、清水建設、JTB、バンダイナムコホールディングス、三菱商事など、多彩なクライアントから信頼をいただいています。
どんな仕事か: ITサイバーセキュリティにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのセキュリティ管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。
民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするアドバイザリー等、クライアントのセキュリティリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。
・ご希望や経験を踏まえ自社サービスの戦略策定等も実施いただきます。

【支援サービス例】
ヒト・組織・プロセス/ルールの観点を中心に、お客様の課題解決を支援します。
　・サイバー演習 (経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで)
　・CSIRT構築
　・システム監査 (FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドライン等)
　・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)
　・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど
　・IT研修 (ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など)

【コンサルティングで必要なスキル】
　・インフラ部分を中心としたITに関する体系的な知識
　・お客様のビジネスモデルを理解する読解力
　・課題に対して最適な解決策を導き出せる論理思考能力
　・プレゼンテーションスキル (外部セミナー登壇、案件提案時を中心に必要)
　・ファシリテーションスキル (演習時、定例会議時を中心に必要)
　・ドキュメンテーションスキル (提案資料、各種資料作成、分析等でOfficeスキル必要)
　・コミュニケーションスキル (数人のプロジェクトチーム体制で動くため)
求められるスキルは: 必須 (1)ITインフラ関連の知識、技術力等及び、インフラエンジニアのご経験
（サーバーやストレージ、ネットワーク機器に対して、OSやデータベース等のシステム開発、運用、サポートなどの経験、またIT技術に詳しい営業職の経験など）
(2)MS Officeソフトスキル (Excel・Word・PowerPoint）がある方

歓迎下記の知識、スキル、経験がある方、尚可
(1)IT関連の資格をお持ちの方。（CISSP、CISA、情報安全確保支援士、等）
(2)セミナー登壇、研修講師等でのプレゼンテーション経験

【求める人物像】
(1)弊社のビジョンに共感いただき、誠実に顧客に向き合える方
顧客に誠意ある対応ができることが重視されています。弊社のポリシーである「お客様の役に立つ」ことを前提に、顧客の課題解決に向けて最後まで伴走できる実行支援型の姿勢が求められます。

(2)高い成長意欲を持ち、自ら主体的に行動できる方
早い段階から大手企業の案件や役員クラスとの仕事に携わる機会があるため、研修制度を活用しながら、自らのスキルを能動的に高めていける方を募集しています。

(3)多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力のある方
顧客の経営層を巻き込んだプロジェクトになるため、大手企業の役員層とも対等に仕事ができるコミュニケーション力が求められます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント
どこで働くか: ・東京都千代田区：東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口より徒歩2分
※出張の可能性：あり
・転勤の可能性：なし
・受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
勤務時間は: ・9:00～18:00 （休憩60分）
※フレックスタイム制有　コアタイム11:00～16:00
・時間外勤務：あり（平均月20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 〇想定年収：月給制
・600万円～1200万円
月給50万円～100万円
※固定残業代：あり（32時間分、9,6154円～）
※固定残業時間超過分は別途支給

※前職を考慮し弊社給与規定に基づき決定します。
〇昇給：年1回

・プロフィットシェア（2025年実績：年2回　それぞれ給与の1か月分支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金（401k）
・健康診断（年1回）
・フレックスタイム制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助
・ライフステージ支援制度
・在宅勤務備品購入費補助
・社内表彰制度
・ニュートモ（ランチ代補助）制度
・ワーケーション制度
・スポーツジム代補助制度
・Udemy受講補助制度
・社内イベント（懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティーなど）
・部活動費用補助
・通勤交通費支給有（上限：片道2,000円／日）
・時間外勤務手当
・住宅在宅勤務手当
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・年末年始、年次有給休暇（入社時すぐ付与。日数は入社月による）
・産前産後休暇、母体保護休暇、慶弔休暇　など
・ファミリー休暇（大切な人に感謝するための休暇）
・感染症休暇
・年間休日日数：120日以上
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒一次面接(90分)⇒二次面接(90分)⇒最終面接(60分)⇒内定
※応募書類：履歴書(写真添付必須)、業務経歴書
※一次面接：主に人となりの部分の理解
※二次面接：主にスキル部分の理解
※最終面接：ご活躍いただける人物かを社長の目で確認
※二次面接前に適性検査あり（合否を判断するものではありません）

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