NEW 掲載期間26/04/13~26/04/26 求人No.TLWPN-02-sample-con

【前給考慮】CRMエンジニア|年収800万円可|「大手・成長企業」のビジネスを動かす『上流設計』へ

フロントエンドエンジニア

ナウビレッジ株式会社
年収550万円~799万円
上場企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
|ナウビレッジについて|
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供する支援会社です。創業以来400社以上の実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設など多様な業界の成長をサポートしています。2025年には組織の健全な発展を目的に、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たしました。

|HubSpot支援の強みと募集背景|
2024年のパートナー契約から、2026年には国内上位4社の「Diamondパートナー」へ昇格。自社開発の拡張アプリも展開し、高度なニーズに臨機応変に対応できる体制を強みとしています。現在は上場や昇格を背景に、HubSpot社からの紹介や自社メディア経由の問い合わせが急増中。この需要に高品質に応え続けるため、体制強化を進めております。

《支援顧客例》
・日本を代表する大手総合商社
・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー
・グローバル展開する大手重工メーカー
・上場企業を含む大手人材サービス会社
・急成長中のSaaSベンチャー企業
・著名な国公立大学研究室
どんな仕事か
国内わずか4社の最上位パートナーとして、上場企業のDXを支援。HubSpotを武器に、バラバラな顧客データを繋ぎ、営業・マーケの仕組みを再構築します。戦略立案~システム実装の一気通貫で担う仕事です。
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 具体的な業務内容
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(1) API連携設計・外部システム連携
クライアントが利用するERP、基幹システム、BIツール等とHubSpotとの連携を設計・実装します。
API仕様の調査、データフロー設計、エラーハンドリング設計など、システム間連携の技術的な課題を解決します。

(2) データアーキテクチャ設計・データ移行
クライアントの既存データを分析し、CRMプラットフォーム上での最適なデータ構造を設計します。
既存システムからのデータ移行計画の策定と実行、データクレンジング、整合性チェックなどを担当します。

(3) ワークフロー自動化・業務プロセスのシステム実装
クライアントの業務プロセスをヒアリングし、ワークフローの自動化設計と実装を行います。
複雑な条件分岐や複数オブジェクトにまたがる自動化など、高度な設計も担当します。

(4) HubSpot拡張アプリの導入・カスタマイズ
当社が自社開発したHubSpot拡張アプリや、HubSpotマーケットプレイス上のアプリの選定・導入・カスタマイズを行います。標準機能では対応しきれないクライアントの要件に対し、技術的な解決策を提案・実装します。

(5) 技術的な改善提案・継続支援
導入後のCRM環境に対して、パフォーマンス改善やデータ品質向上、新たな連携要件への対応など、技術面からの継続的な改善提案を行います。

HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はこれらを網羅的に経験しながら、適性や強みに応じて専門性を深めていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあります。
求められるスキルは
必須 以下のいずれかの経験をお持ちの方(2年以上)
・ CRM/SFA/MAツールの構築・カスタマイズ経験
・ SaaS製品の導入・構築における技術的な実装経験
・ API連携設計・実装の経験
・ システム開発経験(言語不問)
歓迎 <歓迎条件>
・ HubSpot、Salesforce等のCRMプラットフォームの構築経験
・ データベース設計・データ移行の経験
・ GAS(Google Apps Script)やExcelマクロ(VBA)を活用した業務効率化の経験
・ SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験
・ REST API、Webhookの設計・実装経験


≪求める人物像≫
1. 構造化する思考力
クライアントの業務フローや要件を、データの関係性や自動化のロジックとして組み立てていく力です。抽象的な要件を具体的な仕組みに落とし込むことに面白さを感じる方に向いています。

2. 技術力とコンサルティング視点の両立
技術的な実装だけでなく、「なぜこの設計が必要か」「クライアントの業務にどう影響するか」を考えながら構築できる方を求めています。

3. 未知への適応力と学習意欲
CRMプラットフォームは頻繁にアップデートされます。新しい技術やツールをキャッチアップし、自ら検証してプロジェクトに活かせる方を歓迎します。

4. チームでの協働力
プロジェクトはコンサルタントやクライアントとの協働で進みます。技術的な知見をわかりやすく共有し、チーム全体の成果に貢献できる方を求めています。
雇用形態は
正社員(試用期間:3か月)
※条件に変動なし
どんなポジション・役割か
CRMエンジニア
どこで働くか
東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
最寄駅:溜池山王駅、赤坂駅、国会議事堂前駅
勤務時間は
9:00~18:00(実働8h)
平均残業時間:25.8時間(2024年実績)

まだ成長途上にあるベンチャー企業のため、状況によっては残業が発生することもありますが、各自がメリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。
チームでの連携や業務の見える化により、無理なく成果を出せる働き方を推奨しています
給与はどのくらい貰えるか
年収:550万円~800万円
月給:458,000円~666,000円
【月給の内訳】
・基本給:349,000円~508,000円
・固定残業代(40時間分):109,000円~158,000円
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給:年2回(4月、10月)
※業績・評価に応じて賞与支給(年2回)の場合あり

《年収例》
年収550万円 入社1年
年収650万円 入社2年
年収800万円 入社3年
年次に関係なく成果に応じた給与体系を採用。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・交通費全額支給(月上限3万円)
・健康診断(年1回)
・住宅手当一律2万円(実家住まいを除く)
・社用PC、社用携帯の貸与
・リモートワーク制度(最大週3日まで※条件有)
・ウェルカムランチ制度
・社員旅行(年1~2回程度を想定)
実績)2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
休日休暇は
完全週休二日制(土日祝日休み)
※年間休日実績125日(2024年実績)

・有給休暇(入社6ヶ月経過後、初年度10日付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)
 ┗2024年度は特別休暇を加え、12月26日~1月5日まで長期休暇
・特別休暇
 ┗戦略的休暇(2024年実績:2日間)
 ┗年末年始前倒し休暇(2024年実績:3日間)
 ┗キッズデイ(子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり・復帰率100%)
どんな選考プロセスか
1.書類選考(履歴書、職務経歴書)
2.1次面接(オンライン1h)
3.代表面接(対面1.5h)
4.内定
5.入社

※適性検査あり(Web受検・約30分/最終面接日程調整後に実施)
※内定まで2~3週間を想定
※内定後、オファー面談・社員とのカジュアル面談を実施します。
 ご希望に応じて半日~1日の職場体験も可能です。
会社概要
ナウビレッジ株式会社
事業内容・
会社の特長
ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援まで一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業5期目で既に300社以上の支援実績があり、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています。
2024年には世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」の認定パートナーとなり、マーケティングやセールス領域の導入・運用支援サービスの価値をさらに拡大しています。2025年には企業成長の加速と組織の健全な発展を目的として、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を実現しました。
設立
2020 年 10 月 23 日
資本金
3,000万円
従業員数
27名
事業所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
掲載中の求人
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