なぜ募集しているのか: リスクマネジメントの専門ファームとして3年連続増収増益を達成、更なる事業拡大を目指し向上心を持った新たな仲間を募集しています。

当社はリスクマネジメントに特化したコンサルティング企業です。
国内外のリーディングカンパニーや官公庁の「右腕」として、企業が安心・安全に目標を達成できるよう、トータルな支援を行っています。

【当社の特徴と実績】
■社会貢献性が高い専門領域
サイバー攻撃、ガバナンスなど、社会的インパクトの大きいリスク課題に真正面から取り組み、企業や社会の持続可能性を支えています。

■他社にはない独自のポジション
総合的なリスクマネジメントを一気通貫で支援できる、日本で唯一の企業です。専門性を磨きながら、市場価値の高いキャリアを築けます。

■圧倒的な成長機会
早期よりPMをお任せします。将来ソリューションオーナーや事業責任者として会社の核となっていただける方を募集しています。

■豊富な実績と信頼
これまで累計2,300以上の組織を支援。金融庁、内閣官房、東京ガス、ヤフー、ZOZO、清水建設、JTB、バンダイナムコホールディングス、三菱商事など、多彩なクライアントから信頼をいただいています。
どんな仕事か: ITセキュリティにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのセキュリティ管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。
民間企業、官公庁のお客様に対して、ITガバナンス、サイバーセキュリティに関わるコンサルティング業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・ITガバナンス・サイバーセキュリティを専門とするアドバイザリー等、クライアントのセキュリティリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。
・ご希望や経験を踏まえ自社サービスの戦略策定等も実施いただきます。

【支援サービス例】
ヒト・組織・プロセス/ルールの観点を中心に、お客様の課題解決を支援します。
　・サイバー演習 (経営層向けから情報システム部向けの技術的な内容まで)
　・CSIRT構築
　・システム監査 (FISC安全対策基準、NIST CSF, SP800-171, 仮想通貨ガイドライン等)
　・グローバルプライバシーポリシー策定支援 (GDPR, PMS, ISMSなどの準拠支援)
　・標的型メール訓練、脆弱性診断、ペネトレーションテストなど
　・IT研修 (ITの基本、ITリテラシー向上、セキュリティ意識向上など)

【このポジションだからこそ挑戦できること】
■大手企業の経営層と本質的な課題解決に挑む：
企業の根幹に関わるITセキュリティのプロとして、経営層を相手に、答えのない問いに挑み、事業成長に直結するダイナミックな仕事ができます。

■急成長フェーズの組織を自ら創る：
好調な業績を背景に、コンサルタントの増員が急務な今、単に与えられた業務をこなすだけでなく、
新しいメンバーのオンボーディングやチームの仕組みづくり、ナレッジの共有など、組織そのものを創り上げていく経験を積むことができます。

■入社2年目で大規模プロジェクトのPMに挑戦する：
成長意欲と成果を正当に評価するカルチャーのため、年功序列はありません。
入社間もないうちから裁量を持って、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍するチャンスがあります。

■新規サービス開発の企画・立案に初期段階から携わる：
既存サービスの改善だけでなく、新しいサービスの企画や立案にゼロベースで関わることができます。

■社内外へのブランディング・情報発信をリードする：
会社が持つノウハウを小冊子やWeb記事に落とし込んだり、外部セミナーの講師や寄稿記事の執筆を通じて、会社のブランドやサービスを世の中に広める活動をリードできます。
求められるスキルは: 必須（1）コンサルティングファームにて5年以上のコンサルティング経験
（2）サイバーセキュリティに関するコンサルティング経験をお持ちの方
（3）プロジェクトマネジメント経験（マネジメント規模不問）

歓迎下記の知識、スキル、経験がある方、尚可
（1）IT関連の資格をお持ちの方（CISSP、CISA、情報安全確保支援士等）
（2）脆弱性診断、ペネトレーションテスト、技術的な診断のご経験

【求める人物像】
私たちは、当社のMVVを体現できる方と一緒に働きたいと考えています。
具体的には以下のような方を求めています。

・挑戦心と成長意欲にあふれた方
・失敗を恐れずに自ら考え、行動できる方
・自らの仕事に魂を込め、目の前の課題解決に誠実に取り組める方
・周囲を巻き込みながら、仲間と事をなすことに喜びを感じる方
・困難な状況でも、最後まで粘り強くやり遂げられる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント
どこで働くか: ・東京都千代田区：東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅1番出口より徒歩2分
※出張の可能性：あり
・転勤の可能性：なし
・受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
勤務時間は: ・9:00～18:00 （休憩60分）
※フレックスタイム制有　コアタイム11:00～16:00
・時間外勤務：あり（平均月20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 〇想定年収：月給制
・750万円～1500万円
月給62.5万円～111.2万円
※固定残業代：あり（32時間分、123,153円～）
※固定残業時間超過分は別途支給

※前職を考慮し弊社給与規定に基づき決定します。
〇昇給：年1回

・プロフィットシェア（2025年実績：年2回　それぞれ給与の1か月分支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・企業型確定拠出年金（401k）
・健康診断（年1回）
・フレックスタイム制度
・資格取得支援制度
・書籍購入費補助
・ライフステージ支援制度
・在宅勤務備品購入費補助
・社内表彰制度
・ニュートモ（ランチ代補助）制度
・ワーケーション制度
・スポーツジム代補助制度
・Udemy受講補助制度
・社内イベント（懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティーなど）
・部活動費用補助
・通勤交通費支給有（上限：片道2,000円／日）
・時間外勤務手当
・住宅在宅勤務手当
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・年末年始、年次有給休暇（入社時すぐ付与。日数は入社月による）
・産前産後休暇、母体保護休暇、慶弔休暇　など
・ファミリー休暇（大切な人に感謝するための休暇）
・感染症休暇
・年間休日日数：120日以上
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒一次面接(90分)⇒二次面接(90分)⇒最終面接(60分)⇒内定
※応募書類：履歴書(写真添付必須)、業務経歴書
※一次面接：主に人となりの部分の理解
※二次面接：主にスキル部分の理解
※最終面接：ご活躍いただける人物かを社長の目で確認
※二次面接前に適性検査あり（合否を判断するものではありません）

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