- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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年間休日120日以上／完全週休二日制／0→1に携われる【職務概要】
入居者の感情を資産に変える独自メソッド「TRC（Tenant Relation ＆ Communication）」を武器に、現場のコミュニティ醸成と集客戦略の両輪を担います。
【職務詳細】
・TRC戦略の推進：ブランドごとに最適なコミュニケーション深度を定義し、入居者同士の共振を生む場を醸成します。
・ダイレクトリーシング：仲介会社に依存しない直接集客戦略を推進。外部クリエイターを指揮し、ブランド発信を統括します。
・運営・サポート：パートナー選定、品質管理、現場でのビジネスマッチング創出。
・開発フィードバック：現場の声を開発チームへ還元し、次期プロジェクトの体験設計（UXデザイン）へ繋げます。
【ミッション】
静岡本社の既存請負モデルから脱却し、東京市場において新たな収益モデルを確立するための「戦略的出島」として、ブランド価値を最大化させることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BtoC、BtoB 両方経験者（目安3年以上）
・外部パートナーやチームのマネジメント経験（アルバイトスタッフの育成、協力会社へのディレクション等）
・ビジネスメール、チャットツール（Slack／Chatworkなど）の利用経験
・Google Workspace（スプレッドシート／ドキュメント／スライド）の基本操作
【尚可】
・集客、マーケティングの実務経験（SNS運用、イベント集客、広報PRなど）
・新規店舗や新サービスの立ち上げ、コンセプト設計に関わった経験
・企業（テナント）と個人（利用者）の双方のニーズを汲み取れるバランス感覚
・日常会話レベルの英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都内（PIVOTO南新宿を拠点としつつ、複数物件を統括）
案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月・12月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、慶弔見舞金、退職金制度、資格取得補助、通勤手当、役職手当、家族手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（会社カレンダーあり）、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（採用担当）→二次面接（部門管理職）→最終面接（社長）
※ご経歴により、一次面接スキップ又は面接官が変更となる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408488147
