- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
フードロス削減の最前線。仕入れから事業提携まで、社会課題をビジネスで解決する。【職務概要】
経理を軸として、決算・開示業務を統括しつつ、労務・総務領域も含めたコーポレート業務全体に関与いただきます。
【職務詳細】
■経理業務
・決算業務全般の統括
（月次・四半期・年次決算の実務）
・運用および業務フロー改善
（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化）
■労務業務
・入退社手続き・オンボーディング
・社労士との連携・調整
・社内イベント／組織活性化施策の企画・運営
★★魅力ポイント★★
・ファイナンスの専門性を活かし、経営判断にダイレクトに関わる経験が得られます！
・単一機能に閉じず、会社全体の仕組みを設計する視点を身につけられます！
・M&Aや新規事業に伴う会計論点など、非連続な成長フェーズならではの経験が可能！
・場企業でありながらコンパクトな組織のため、一人ひとりの影響力が大きく、意思決定スピードも速い環境！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・月次決算、年次決算のご経験
・労務業務の知識
※社外労務士がいるため専門知識は不要です。
【尚可】
・コーポレート組織の責任者経験
・給与計算、社会保険業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月) - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎3丁目2-1 目黒センタービル5F
JR山手線「目黒」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回（7月、1月） - 待遇・福利厚生は
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サービス割引制度（自社EC商品割引）、関東ITソフトウェア健康保険組合保有施設利用、入社時オンボーディングサポート、メンター制度、雇用時健診負担、健康診断・婦人科健診費用負担、交通費実費支給（上限5万円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇（Welcome休暇、夏季休暇5日、年末年始休暇等）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→（希望によりオファー面談）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408531517
