- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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プロダクト成長に貢献／SaaS事業を牽引する企業／フレックス／土日祝休み【職務概要】
同社の経営管理部にて、ご自身の強みに合わせながら法務業務全般を幅広く担当していただきます。事業に寄り添う「攻めの法務」として、スピード感のある環境で専門性を発揮することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
1. 事業法務
・契約書の作成、レビュー、管理、締結
・サービス利用規約の作成および整備
・サービスに関わる法令調査、適法性の確認
2. 機関法務
・株主総会および取締役会の運営
・株式実務全般、商業登記管理
・社内規程の整備
3. 債権回収、紛争解決支援、訴訟管理
4. 知的財産権の管理
5. M＆A、事業提携に関する法務支援
6. 社内教育（法務リテラシー・コンプライアンス意識向上）
【本ポジションの特徴】
・役員陣との距離が近く、会社全体の動きを俯瞰しながらダイレクトにコミュニケーションが取れる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企業法務の実務経験（法律事務所または事業会社での経験）
【尚可】
・機関法務の業務経験
・知的財産権関連の業務経験（特に特許・商標の出願・管理）
・IT業界やベンチャー企業での法務経験
・ロースクール卒業生または弁護士資格を保有している方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00（フレックスタイム制あり／コアタイム10：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績および評価に応じたインセンティブ支給制度あり
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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プライベート端末購入補助制度、インセンティブ支給制度、書籍購入補助制度、部署懇親会費用補助、部活動補助制度、副業可（要申請）、オフィス内カフェ、働き方支援制度（Lily制度）、妊活支援金、結婚支援金、結婚休暇、出産支援金、保活コンサル費用負担、育休中の給与保障制度、産前特別休暇
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408594202
