- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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★転勤なし／年休125日／月平均残業10ｈ／世界トップクラスのシェア★【職務概要】
イノベーションセンターにて、メカ設計リーダーとして次世代機開発プロジェクトの管理・統括を担当します。メカトロニクス化により複雑化する設計工程において、開発スピードと信頼性を両立させ、高度なQCD（品質・コスト・納期）の達成を目指していただきます。
【職務詳細】
・次世代機開発プロジェクトの進捗・コスト・品質の統括管理
・メカ設計レビューおよび技術課題の解決、改善提案
・メカ・電装・ソフト各部門間での仕様調整および上流設計への参画
・チームマネジメント（若手技術者の育成、業務分担の最適化）
・サプライヤーとの技術交渉および納期交渉
【ミッション】
メカ・電装・ソフトの複合化が進む中で、現場感覚を持ったメカ設計のスペシャリストとして技術的な意思決定を支え、部門を横断した調整を行うことで、製品開発のスピードアップと高品質化を牽引することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・産業機械メーカーでのメカ設計実務経験（5年以上）
・メカトロニクス設計の知見
・プロジェクトマネジメント経験（進捗、コスト、品質管理）
・部門間調整を円滑に進めるコミュニケーション能力
【尚可】
・技術士、または機械関連の資格保有者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県春日井市牛山町1800
※車・自転車通勤可
名鉄小牧線「間内」駅より徒歩で約20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:669万～942万程度
月給制：月額461600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象）、出産・育児支援制度、海外出張手当（7，000円／日）、財形貯蓄、社内交流会補助、持株会、育休産休
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期（9日）、年末年始（7日）、GW（5日） ※同社カレンダーによる、有給休暇（1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回（部門によって異なる）→内定
※課長クラスの選考は2回、部長クラスの選考は3回を想定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408541721
