- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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年収アップ実績多数。大手自動車メーカー等の最上流工程でチームを牽引するリーダーへ。【職務概要】
同社の提携先（主に大手自動車メーカー等）における開発プロジェクトにおいて、オンプレミス、クラウド、アプリ系システムの要件定義から実装まで一貫して対応いただきます。将来的にはリーダーとして、チーム運営やメンバー育成も担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・車載系センサーに関わるソフトウェア部分の開発
・車載系検知システムのプロトタイプ開発
・車載向けカメラシステムの開発
・顧客との要件定義、基本設計、詳細設計
・Java、C#、C++、Python等を用いた実装およびテスト
【募集の背景とミッション】
2025年1月に新体制としてスタートした同社は、現在「1～10」の事業拡大フェーズにあります。2026年度には40名以上の新卒入社を予定しており、次世代のエンジニアチームを牽引するリーダーの存在が不可欠です。技術者として自ら手を動かしつつ、後輩指導や協力会社の管理を通じて、強固な組織基盤を創り上げることがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java、C#を中心としたWebシステム開発の実務経験（5年以上）
【尚可】
・開発プロジェクトにおけるリーダー経験（後輩指導、協力会社管理、ブロックリーダー等）
・Vue.js、JavaScript、TypeScript等を用いたフロントエンド開発経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境での開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）) - どこで働くか
- 愛知県※勤務地により異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00 一部フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、翌年2月支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（規定による）、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、転居手当（会社都合の場合）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日（一部リフレッシュ休暇を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→性格テスト→最終面接→内定
【最短2週間で内定となります】
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408541787
