- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う人員補填
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日121日/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます!【職務概要】
自社商品の顧客体験向上や、決済/ローン/リースを組み合わせた支払いスキーム、顧客インセンティブの設計など、横断的に多様な金融サービスを快適にご利用いただけるサービス基盤を構築する事業企画に従事して頂きます。
【職務詳細】
同社の既存プロダクト(TS CUBICカード、ローン、リース等)の顧客価値向上や横断的な新たな金融スキームの立案に従事。
・決済・ローン・リースを掛け合わせた支払いスキームの検討
・顧客インセンティブの設計
・大手顧客との協議・交渉
・事業計画の策定、収益シミュレーション
・プロジェクト推進 等
【金融戦略】
同社グループの金融戦略を担うポジションとして、今後10~15年を見据えた事業企画に参画いただきます。
商品ごとの縦割りではなく、横断的な視点で新たな顧客体験を創出する挑戦的な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社の指定する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・金融業界での実務経験(リース・銀行・カード・保険等)
・企画業務のご経験
・論理的思考力
・交渉力
・コミュニケーション能力
【尚可】
・商品企画・サービス開発経験
・横断的プロジェクト経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー14F
各線「名古屋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム12:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤手当、在宅勤務手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、借上社宅制度(一部従業員利用可)、育児/介護/治療との両立支援制度、副業認可制度、自己申告制度、資格取得支援制度、各種研修制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇は入社月に応じて付与(入社半年経過時点10日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14~26/04/27
求人No.WPT-408491781





