- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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企業の採用ブランディングを支援／働きやすい環境／裁量をもって働けます【職務概要】
クライアントのPR／HR領域において、採用ブランディングを支援する広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部パートナーと連携し、企業の課題解決をクリエイティブの力で実現するポジションです。
【職務詳細】
・営業と共に行うクライアント企業への採用課題ヒアリング
・外部ディレクターへの方向性指示および企画内容のブラッシュアップ
・営業・外部パートナーと連携したクライアントへのプレゼンテーション
・受注後の制作チーム（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント
・案件全体のクオリティ管理、および進行フォロー
【仕事の魅力】
・日本を代表する大手企業と直接取引を行い、最上流の企画段階から携わることが可能です。
・大きな裁量権を持って、自身のアイディアを形にできる環境です。
・親会社が東証スタンダード上場の安定した基盤があり、長期的な就業が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル
【尚可】
・クライアントワークの経験 2年以上（個人・法人問わず）
・外部パートナーのディレクション経験
・プランニング、制作ディレクション等の経験
・WEB、動画、パンフレット等のプロデュースと提案営業の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変動無し) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F
Osaka Metro各線「心斎橋」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
所定労働時間：8時間0分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※業績賞与は年1回別途支給
昇給:年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当、企業型確定拠出年金、サークル活動補助、社員交流食事会補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、年次有給休暇（10日～20日）
- どんな選考プロセスか
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一次面接（所属部門社員との面接）→ Web適性検査 → 最終面接（役員面接）※ポジションによる
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408520739
