なぜ募集しているのか: 組織力強化のための増員募集です。
Salesforceプラットフォームを活用してクライアントの業務効率化およびビジネス価値の向上を支援する新たなメンバーを募集しています。企業のデジタル変革をサポートし、最適なソリューションを提供することを目的としています。
どんな仕事か: 【概要】
以下のようなプロジェクトにおける業務支援を想定しております。

・クライアントの要件分析および技術的ソリューションの設計
・Salesforceプラットフォームの導入、カスタマイズ、および最適化
・クライアントの既存システムとの統合およびデータ移行
・Salesforceアプリケーションの開発および設定
・技術サポートおよびトレーニングの提供
・プロジェクト進行中の課題解決とリスク管理
・クライアントとの定期的なコミュニケーション

【期待するミッション】
・クライアントのビジネス目標達成を支援するため、Salesforceソリューションの効果的な導入と運用を推進
・クライアントとの関係構築と信頼関係の維持
・クライアントのフィードバックを基にしたサービス改善

【プロジェクト事例】
・大手金融業向けSalesforce導入プロジェクト
・大手医療機関向けSalesforce改善プロジェクト

＜コンサルティング本部｜組織紹介と転職者の声・案件事例まとめ＞
https://note.com/preview/nfb30f8b1ce53?prev_access_key=1af7b6f877ef1356b15232e6109e5940

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング本部 DXコンサルティング部への配属予定です。
2023年に発足し、現在約50名の組織ですが、大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍しています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・Salesforceの導入および運用経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結
※基本は自社勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もございます。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～5日
在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81％、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週５日在宅勤務ができる制度に改定されました。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1500 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：拠出手当　55000円
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円) 通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給する（上限50,000円/月）
賞与：あり年2回
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、eラーニング研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO（年間100万円）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（1次、最終面接共にオンラインで実施します）
1次面接→Web適性テスト→最終面接

ITコンサルタント◆Salesforce【2023年立上げ組織/リモート×フレックス/プライム案件】

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