- なぜ募集しているのか
- 東証上場Amaziaグループへの参画により、
既存のSES案件に加えて、グループシナジーを活かしたWebサービス・アプリ開発案件や、
モダン技術を活用した上流案件も増加しています。
今後さらに案件の幅が広がっていく中で、
次の3年で市場価値を高めたい若手～中堅エンジニアの採用を強化しています。
今回は、詳細設計～実装の経験を活かしながら、要件定義や設計など上流にも挑戦し、
将来的にはグループ内サービス案件も視野に入れられる次世代メンバーを募集します。 - どんな仕事か
-
上場グループの安定性と、経験者がさらに伸びる案件の質。
当社は、Amazia（東証上場）グループのITソリューション企業として、
マンガBANG!運営グループの開発知見を背景に、モダンかつ上流フェーズの案件を多数保有しています。
今回のポジションは、開発経験5年以上の方が
上流・顧客折衝・技術リードへ広げる中堅～ベテラン向け枠です。
要件定義、基本設計、顧客折衝を含む案件を中心に、
これまでの経験をより高単価・高難度な案件へ接続していきます。
■この求人の魅力
・東証上場Amaziaグループの安定基盤
・モダン技術 × 上流案件多数
・案件選択制（希望最優先）
・顧客折衝
・若手育成やチームリードにも挑戦可能
・将来的にグループサービス開発案件の可能性あり
■案件例
・新規Payサービス設計～開発（Java / Python）
・SaaS業務効率化サービス（Vue.js / AWS）
・金融システム刷新（Java）
・ローコード導入・業務設計支援 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・Web / オープン系システムにおける実務開発経験5年以上
・基本設計～開発～テストまで一連のご経験
・顧客折衝、要件整理、または上流工程にチャレンジしたい意欲をお持ちの方
※スキルや経験年数はあくまで目安です。
技術力だけでなく、人間性・コミュニケーション力・チームで成果を出す力を重視しています。
少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。歓迎 ■歓迎スキル
当社では、技術力と同じくらい
人間性・誠実さ・チームで成果を出す力を重視しています。
そのため、以下のようなご経験・志向を歓迎します！
・周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方
・後輩育成やレビューなど、周囲の成長支援にやりがいを感じる方
・相手目線で物事を考え、信頼関係を築ける方
・素直に吸収し、新しい役割にも柔軟に挑戦できる方
・チーム全体の成果を意識して行動できる方
・将来的にリーダー / PM / 上流ポジションへ広げたい方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間6ヵ月(待遇の変動なし) - どこで働くか
- 首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)の各プロジェクト先
【本社】
東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル5階
・本社アクセス
JR線・東急各線「渋谷駅」西口より徒歩7分
◎2026年5月移転予定！
渋谷サクラステージ
JR・各線「渋谷駅」駅直結のため、雨の日でも通勤しやすく、アクセス抜群のオフィスです。 - 勤務時間は
- 【9:00～18:00】
◎残業時間は月平均10～15時間程度で、毎日定時で帰宅している社員も多数！
基本的には残業が発生しないように、効率的な働き方を大事にしています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸 550万円 ～
※年俸額の1／13の金額を月々支給し、残りを賞与として4月に支給。
※年俸額の1／13には月45時間分、10万9040円以上の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。
※経験・能力・前給を考慮し決定いたします。
◎年2回昇給あり！毎年必ず昇給致します。 - 待遇・福利厚生は
-
【社員により提案・採用された制度が多数！】
■各種社会保険完備
■各種厚生施設利用補助
■健康診断
■書籍購入・貸出制度
■海外旅行手当
■帰省応援手当
...and more!!! - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）※7月～9月の中で3日間取得可
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得・復帰実績有
■育児休暇 ※男女ともに取得・復帰実績有
■特別休暇
■ポジティブ休暇制度（最長1年まで可能） - どんな選考プロセスか
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◇1次面接/面談(採用責任者)
基本はオンラインにて実施
希望者は対面やカジュアル面談からのスタートもOK
↓
◇2次面接(執行役員面接)
↓
◇最終面談
条件面での最終確認でお話をさせていただく可能性もございます。
入社時期の希望を考慮いたします。
早めの転職が希望の方も、ぜひご相談ください！
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.REE-202600
