- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【年間休日126日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社が提供する自社ERP製品の開発において、全エンジニアの生産性を
向上させるための「コードジェネレーター（コード自動生成エンジン）」の
企画・開発全般を担います。
【職務詳細】
・既存のコードジェネレーターにおけるアーキテクチャの刷新
（保守性・拡張性の向上）
・生成AI（LLM）と連携した次世代コード生成機能の検証および実装
・ツール利用者（社内開発者）からのフィードバック収集および継続的な
アップデート
・プロジェクト全体の生産性を引き上げるための開発者体験（DX）の向上
【ミッション】
自社ERPの成長を技術で牽引するため、開発の根幹となるエンジンの刷新と
次世代化をお任せします。
まずは基盤をモダナイズし、その上でAI連携などの新技術を取り入れ、
開発プロセス全体の効率化を推進することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・VB.NETまたはC#での開発経験（目安：5年以上）
・VB.NETまたはC#において、他メンバーへの技術指導が可能なスキル
・デスクトップアプリケーションの開発経験
【尚可】
・Roslynなどの利用経験
・生成AI（LLM）のAPI連携の実装経験
・ERPシステムの業務知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F
Osaka Metro 堺筋線「北浜」駅より徒歩5分
Osaka Metro 中央線「堺筋本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 出退勤の時刻は自由であり、9時間分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～980万程度
月給制：月額566666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、財形貯蓄制度、健康保険組合、契約保養所、健康相談室、通勤手当、出張手当、深夜・休日割増分残業手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】土日祝、年末年始、有給休暇＋リフレッシュ休暇（計最大25日／年）、育児介護休暇、特別休暇制度など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（現場＋人事）→二次面接（代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408446770
