- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
エンドユーザー直請け案件で最上流から参画。PLとして理想の技術選定と開発を。【職務概要】
エンドユーザー企業から直接受注したWebシステム開発案件における、プロジェクトリーダー（PL）業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト管理業務の支援
・受注活動の支援（提案書作成、見積作成、プロジェクト計画書作成など）
・開発の推進および技術選定
・作業計画の立案、進捗管理
・課題管理、リスク対応
・品質管理
・サブリーダーへの作業指示と支援
【プロジェクト例】
・大手外食チェーン向け デシャップコントロールシステム開発（React、Java、AWS）
・自社パッケージ「トレジャーキャリア」（社内公募システム）のゼロベース再構築
・大手試薬メーカー向け 試薬検索システム改修（Java、Spring、Python等）
【ミッション】
お客様の目線・立場を理解し、市場の変化に合わせた最適なシステムを提案することで、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・JavaもしくはPythonを用いたWebシステム開発経験（5年以上）
※他のプログラミング言語での経験も相談可能です。
・Webシステムの基本設計からリリース、保守運用までの一連の工程に関する知識・経験
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験、またはそれに準ずる経験
・顧客との要件調整、仕様調整の経験
・AWS環境でのインフラ構築経験
・応用情報技術者以上の資格、または同程度の技術知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 島根県松江市北陵町46-7（ソフトビジネスパーク内）
JR山陰本線「松江」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額411394円
給与:その他固定手当：都市手当（月40,000円）
賞与:有（年２回）
昇給:有（年１回） - 待遇・福利厚生は
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産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（社員総会・アワード）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12／30～1／4)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（１回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408485414
