- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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取締役直下で新拠点を構築。再生医療の国内トップシェア企業で事業成長を牽引する。【職務概要】
同社は、がん治療や膝関節治療における独自の特許技術を持つ、再生医療分野のリーディングカンパニーです。本ポジションでは、取締役直下で既存事業のブラッシュアップ、新拠点展開、および0から1での組織構築をリードしていただきます。
【職務詳細】
・組織基盤の構築とプロセス変革（仕組みづくり）
部門間の連携を強化する業務フローの再設計、組織全体の生産性を高めるためのオペレーション構築、チームメンバー（8名）の教育・マネジメントを行います。
・データドリブンな意思決定と実行
KPI（重要業績評価指標）の策定、および客観的データに基づいた進捗管理。数値分析による課題抽出と、具体的な改善策の実行を担います。
・未開拓エリアへの事業展開（0から1の市場開拓）
新規拠点の立ち上げに伴うエリア戦略の立案と、それに付随する組織基盤の構築を一任します。
【ミッション】
事業推進・組織運営をリードし、新設チームを通じて既存事業のさらなる成長を実現することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・データに基づく事業改善の実績（成約率・LTV・解約率等の数値分析を通じた成果創出経験）
・事業会社におけるリーダー・マネジメント経験（目安：5名～10名程度の規模）
【尚可】
・立場の異なる関係者（経営層・現場・社外の医師など）との合意形成の実績
・PL管理、LTV改善に関する事業運営の知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 熊本県熊本市南区流通団地1-27
JR豊肥本線「平成」駅から車で5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:525万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績による
昇給:年2回 ※業績による - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康診断、インフルエンザ予防接種、副業OK（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制（日曜日・祝日・月～土曜日のうちシフトによる1日）、年末年始、年間有給休暇（10～20日）、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接3回・web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408545196
