- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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☆同社主力製品を支える仕事☆高い知名度を誇る洋菓子ブランド【職務概要】
同社の総務人事責任者（部長級）として、人事戦略の策定から経営企画、リスク管理まで、ホールディングス全体のバックオフィス機能を統括していただきます。
【職務詳細】
・人事戦略の立案・実行（採用、教育研修、人員配置、人事評価制度の構築・運用）
・経営企画業務の推進
・ホールディングス体制における、グループ各社間のコミュニケーション活性化施策の立案・実行
・組織機能を円滑化するための各種提案および実行
・オーナー（経営層）とのコミュニケーションおよび意思決定のサポート
・コンプライアンス遵守、リスク管理体制の構築・運用
・官公庁対応および法令遵守（リーガルチェック等）への対応
【ミッション】
12期連続黒字経営を続け、世界的なパティシエ賞でも優勝実績を持つ同社において、さらなる事業拡大と組織の高度化を実現するため、バックオフィス側から経営を支える強固な基盤作りを主導することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方
・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
【尚可】
・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館
阪神本線「西宮」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※部長級は年俸制のため賞与なし
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、役職手当、時間外手当、深夜勤務手当、育児休業制度・介護休業制度、復職支援制度、社員割引制度、カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）、社員表彰制度
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日115日、週休二日制（月8～10日）、※連続休暇制度あり（5連続休暇取得を推奨しています）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1回面接（オンライン可）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408573333
