- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
社内外からの引き合いが非常に増えており、その需要に対応し顧客への価値提供を強化するため、新たなメンバーを増員募集します。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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リコーグループのITサービスを支え、高付加価値な運用・改善提案をリードする。【職務概要】
リコーグループ内外のお客様が保有するサービスやシステム、および自社クラウドサービスの運用管理・システム管理を通じ、顧客へ価値を提供するITサービスマネージャーとしての役割を担います。
【職務詳細】
高い専門スキルとノウハウを活かし、以下の業務を推進していただきます。
・顧客サービスやシステムの運用管理、およびシステム管理
・専門性を活かした高付加価値な改善提案の実施
・運用設計および支援領域の拡大に向けたテーマ推進
・DevOpsの実現に向けた顧客との一体となったチーム運営
【仕事の魅力】
DevOpsの実現に向けて顧客と一体のチームになり業務を推進します。顧客側も改善提案を積極的に受け入れてくれる環境があり、自身の提案が直接ビジネスの成長に寄与する実感を得やすく、次の提案への高いモチベーションに繋がります。
【ご入社当初の担当ポジション】
・PL（プロジェクトリーダー）としてチームを牽引していただきます。
【キャリアパス】
まずは担当としてチームに参画し、その後、チーム内で実施しているテーマのマネジメントを行っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・運用設計の経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
・運用管理の経験
・システム管理の経験
【尚可】
・ITIL v3 または 4 の資格
・ITサービスマネージャーの資格
・ビジネスレベルの英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 鹿児島県鹿児島市中央町18-1 南国センタービル6階
JR各線「鹿児島中央」駅東口より徒歩約2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：無）所定労働時間：07時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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企業年金、団体生命保険、社員持株会、共済会、在宅勤務、慶弔(災害)見舞金、育児支援(休業・短時間勤務)、家族介護支援、リフレッシュ休暇、退職金、次世代育成支援給付（扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給）、資格補助（認定資格制度により、入社後に対象資格取得に奨励金支給）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、計画年休日、有給休暇(15日程度 ※入社月に応じて変動あり)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408527219
