- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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デジタル技術でアジアの小売業を変える！／フレックスで働きやすさ◎【職務概要】
イオングループが展開するEC、ネットスーパー、iAEONアプリなどの多様なサービスを支える業務プラットフォーム「ASP／B（Aeon Smart Platform for Business）」の開発マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・ASP／Bの開発プロジェクトにおける進捗管理、品質管理、コスト管理
・イオングループ各社の要件に基づいたプラットフォーム機能（API、マスタ提供等）の設計・開発推進
・商品、在庫、店舗情報などのマスタ情報提供基盤の最適化
・電子クーポン、キャンペーン、お知らせ通知機能等のAPI提供における技術的リード
・チームメンバーのマネジメントおよびステークホルダーとの調整業務
【プロダクト紹介：ASP／B】
イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームです。イオングループが展開するお客さま向けサービスに対して、共通のマスタ情報や各種機能をAPIで提供し、グループ全体のDXを支える重要な役割を担っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大規模システムの開発または基盤構築におけるプロジェクトマネジメント経験
・組織・チームマネジメント（複数チーム or 海外拠点）の経験
・要件定義～リリースまでの一連の工程のリード経験
・ステークホルダー調整・報告レベルのコミュニケーション能力（ビジネスレベルの日本語力含む）
【尚可】
・システム開発コンサルティング経験
・BtoCのシステム開発プロジェクト経験
・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）での開発経験
・POS開発プロジェクトの経験
・中国とのブリッジSE経験またはオフショアの開発プロジェクト経験
・ビジネスレベルの中国語歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋3丁目1番1号
銀座線「京橋」駅徒歩2分（直結）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度、社員買物割引制度、共済会（余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等）、育児介護制度、労働組合
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120～125日、年次有給休暇、慶弔休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408582333
