- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増員のため
- どんな仕事か
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【同社開発アプリ750万DL突破】／平均残業8.5時間／年間休日128日【職務概要】
顧客の継続開発案件に深く入り込み、要件整理から案件推進まで担う上流SE（要件整理・推進担当）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■案件例：既存Webサービスや業務システムの仕様変更・改善・継続開発を中心としたプロジェクト
■環境：
・AIを活用した開発プロセス（要件整理・設計・実装・テスト・リリース等）
・Backlog、Jira、Redmine等の管理ツール
■担当工程：要件定義、仕様確認、対象範囲の明確化、完了条件・受入条件の定義、案件推進
【具体的には】
・何を実現したいのか（背景・目的の整理）
・今回どこまでが対象なのか（スコープの整理・明確化）
・何が決まれば着手できるのか（前提条件の整理）
・何が未決で、誰の判断が必要なのか（論点の切り分け）
・何をもって完了と言えるのか（完了条件・受入条件の定義）
・対応事項の整理と進行整理、進捗共有
・会議運営と合意事項の記録
・停滞事項・リスク・判断待ちの管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム開発において、要件整理・仕様調整・顧客折衝のいずれかを担った経験
・既存システムの仕様変更・改善・継続開発に関わった経験
・指示待ちではなく、自ら論点を整理して案件を前に進められること
【尚可】
・上流SE、PL、案件推進担当としての実務経験
・基本設計、仕様書作成、受入観点整理の経験
・Backlog、Jira、Redmine等の管理ツール利用経験
・顧客先常駐、伴走型支援、ラボ型開発の経験
・Web系または業務系システムの開発経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル 4F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10：00～19：00 ※フレックスタイム制（コアタイム／12：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額431000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※その他、決算賞与制度あり
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与）、書籍購入補助（技術書、ビジネス書など）、Eラーニング（幅広いジャンルで5000本以上の動画が見放題）、評価制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(12／29～1／4)、有給休暇(初年度1～10日)、特別休暇、設立記念日(6／1)他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1,2回→適性検査→オファー面談(希望があれば)
（webマーケ）書類選考→面接2回→適性検査→オファー面談(希望があれば)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408597294
