- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
【中国建機大手グループの日本法人】／在宅可◎／年間休日125日【職務概要】
中国の建設機械企業の生産特性に合わせてプロセス規範を最適化し、主要工程の品質管理体制を強化していただきます。
【職務詳細】
■製品：建設機械およびその主要部品（液圧システム、構造部品、ブレーキシステム、ステアリングシステム、昇降機構、油圧バルブユニット等）
■範囲：品質体系の構築・最適化、内部監査の指導、サプライチェーン管理
■開発：（情報なし：開発）
【具体的には】
・「日本のゼロ欠陥基準」と「現地生産コスト効率」のバランスを実現する主要工程の品質管理体制強化
・コンプライアンスリスクを特定し、定期的な内部監査およびマネジメントレビューの指導、PDCAによる継続的改善の推進
・日本品質ツールを活用した主要課題（構造部品の疲労寿命、液圧システムの漏れ等）の解決
・高頻度品質課題への対応、主要部品への「ポカヨケ設計」の適用推進、製品MTBFの向上
・日本企業の基準を参照したサプライチェーンの強化（品質承認＋定期監査＋現場指導の体制構築）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・建設機械業界での豊富な品質管理経験（例：豊田自動織機、小松、日立建機など）
・日本の主要品質理論およびツール（PDCA、朱蘭三部曲、田口メソッド、ポカヨケなど）に精通していること
・液圧システム、構造部品、ブレーキシステムなどの主要部品の品質特性および検査方法を熟知していること
・中国への出張が可能な方
【尚可】
・英語を業務言語として使用できる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F
東海道線「新橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：中国への出張が発生する可能性がございます - 勤務時間は
- 09：00 ～ 18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～2000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・1月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、交通費（全額支給：上限月額3万）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/04/14～26/04/27
求人No.WPT-408590613
