- どんな仕事か
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自社開発の決済サービスにおけるインフラ構築、セキュリティ対策、セキュリティ体制構築を担当。リーダー候補として組織を牽引していただける方を求めています。
【具体的な職務】
・インフラの構築（Microsoft Azure）/インフラ保守（監視）
・セキュリティ対策（脆弱性、安全性確保）
・社内セキュリティ啓蒙
・ベンダーコントロール
※入社時の状況等により一部変更の可能性がございます。
※OJTをメインに立ち上がって頂きます。同領域を担当している先輩メンバーと一緒に作業をしていただきながら、要件整理などをともに進め、業務習得度合いを見ながら徐々に独り立ちを目指していきます。
【本ポストの魅力】
・自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにサービス化/収益化まで一気通貫で関わることができます。
・ソフトバンクグループの企業(PayPay,SBペイメントサービス,LINE等)・決済金融系企業様だけでなく、様々な分野の企業様とパートナーシップ契約締結や協業などを進めており人脈と視野が広げることができます。
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・事業拡大の為M&Aやジョイントベンチャー,会社設立などソフトバンクグループならではのダイナミックな企業運営を経験。
【主な技術スタック】
・言語／フレームワーク ： PHP/React/TypeScript
・モバイルアプリ ： Kotlin/JAVA
・ミドルウェア
- Webサーバー ： Apache/Nginx
- データベース管理システム (DBMS) ： MySQL/PostgreSQL
- ETLツール ： DataSpider
・クラウドサービス／SaaS ： Kintone（Javascript）
・主なインフラ ： Microsoft Azure
・コラボレーションツール
- コミュニケーション ： Slack/Microsoft Teams
- Web会議 ： Zoom
- バージョン管理 ： GitHub
- プロジェクト管理 ： backlog
・コーディングエージェント ： GitHub Copilot - 求められるスキルは
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必須 以下条件のいずれかを満たす方
・パブリッククラウド（AWS / GCP / Azure）環境での運用・保守経験
・パブリッククラウド領域において上流の業務経験を積んでいきたいと考えている方歓迎 ・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）
【人物像】
・主体性を持った活動ができる方
・自らが新規事業を立ち上げに対する高いモチベーションをお持ちの方
・ひとつ先の打ち手を考え、スピード感を持ち、変化する環境において優れたパフォーマンスを発揮できる方
・学習意欲と成長意欲にあふれ、自ら進んで業務に邁進できる方
・コラボレーションを促進し、チームワークを促進する能力
・スピード感を持ち、効率よく優先順位付けをしてマルチタスクで業務推進できる方
・AIや先端テクノロジーでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
所定労働時間 :7時間45分 休憩時間 :60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万～880万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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在宅勤務制度
スーパーフレックスタイム制
NO残業Day
プレミアムフライデー
自己成長支援金
Workstyle支援金
確定拠出年金制度
福利厚生サービス
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
ウェルネスセンター
ピアサポーター制度
同性パートナーの配偶者適用
ソフトバンクホークス野球観戦 等 - 休日休暇は
- 年次有給休暇
結婚休暇（連続5労働日）
配偶者出産休暇（5労働日以内・半日単位の取得可能）
子女結婚休暇（1労働日）
リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に連続5日まで取得可能）
転勤休暇（3労働日以内・半日単位の取得可能）
公務休暇
ドナー休暇
ボランティア活動休暇
忌引休暇
公傷病休暇（3日目まで）
災害休暇
召還休暇
交通遮断休暇 等 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接
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掲載期間26/04/14～26/05/13
求人No.RASIK-FTinfNW-SBCS
