なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、バックオフィス体制の強化を進めています。
これまでの成長フェーズから一歩進み、より精度の高い数値管理や、組織全体を支える管理体制の構築が求められています。

本ポジションでは、経理業務を軸に、労務・管理領域まで幅広く関わりながら、会社の基盤をつくる役割を担っていただきます。
単なるオペレーションにとどまらず、業務フローの改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。
どんな仕事か: 代表や事業責任者と連携しながら、バックオフィス全体の運営を支えていただきます。
ご経験や志向に応じて、担当領域は柔軟に調整します。
《経理業務》
・仕訳、記帳業務
・月次／年次決算のサポート
・会計資料の作成
・資金繰り管理、資金管理体制の整備
・経理フローの改善、仕組み化

《労務・管理業務》
・勤怠管理、入退社対応などの労務サポート
・各種申請・書類管理
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備
・バックオフィス全体の業務改善

《その他》
・税理士／社労士との連携
・契約書チェック等の管理業務
・事業拡大に伴う体制構築
求められるスキルは: 必須・経理または会計の実務経験（1年以上）

歓迎・会計ソフトの利用経験（freee／弥生／マネーフォワードなど）
・Excel中級レベル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）
・バックオフィス業務の経験（経理／労務／法務など）
・日商簿記2級以上
・スタートアップ／成長企業での業務経験

■求める人物像
・正確性とリスク感度を持ちつつ、柔軟に業務に取り組める方
・仕組みづくりや業務改善に主体的に関わりたい方
・専門性を高めながら、幅広い領域にも挑戦したい方
・数字や管理面から事業成長を支えたい方
・変化の多い環境を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間なし
※ご経験やご志向に応じて、将来的に担当領域を広げていただくことを想定しています。
どこで働くか: 東京本社
東京都目黒区上目黒１丁目３－２代官山宝ビル 21階2階
勤務時間は: フルフレックスタイム制
（標準労働時間：1日8時間）
※多くの社員は10:00～20:00の間で勤務
給与はどのくらい貰えるか: 月給：300,000円～550,000円
年収：400万円～649万円
※スキル・経験に応じて決定
待遇・福利厚生は: キャリア支援
・昇格／査定制度（四半期査定＋毎月昇格審査）
・新規事業提案制度
・独立支援制度

スキルアップ
・社内ナレッジシェア
・経営者講演会

ウェルネス
・スポーツジム補助
・美容／ウェルネス補助（月1万円）

働き方
・住宅補助制度
・交通費支給（上限3万円）
・服装自由
・社会保険完備

オフィス環境
・個別ロッカー／モニター支給
・ドリンク補助など
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇／育児休業
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
(2) カジュアル面談（オンライン）
(3) 一次面接
(4) 最終面接
(5) 内定

※状況に応じて変更の可能性あり

バックオフィス（経理・管理）ポジション

経理