- どんな仕事か
-
保険業界を取り巻く環境が大きく変化する中で、上流の戦略策定段階から実行に至るフェーズにおける関与することができます。同社は、グローバルおよび国内の大手保険会社に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで、業界や規制の知見や最新のデジタル動向を踏まえたさまざまなコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの保険会社において経営に直結する課題への取り組みを支援しています。
◆Growth & Innovation
国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」「顧客サービス・チャネル戦略のプランニング・実行」等を支援
◆Operation
環境変化に伴う既存事業の収益の限界や、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、
持続的な成長実現を目的とした「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」
「新規事業バリューチェーン構築」「戦略的コスト削減・最適化」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」「CXトランスフォーメーション」等を支援
【プロジェクト例】
生命保険会社、損害保険会社および共済事業者向けに、事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 顧客サービス・チャネル戦略立案支援 / CXトランスフォーメーション / 業務プロセス改革・組織改革 / 海外オペレーション統合支援 / 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合支援 / デジタル化戦略策定支援 / デジタル化推進支援 等
- 求められるスキルは
-
必須 ◆以下いずれか必須）
・コンサルティングファームにおける職務経験（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
・保険会社における業務経験（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
・IT・BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
※「担当業務」欄に記載事項の遂行経験（Growth & Innovation / Customer / Operationのいずれか）があることが望ましい
◆スキル・知見
・ロジカルシンキング
・課題解決スキル（課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
・資料作成スキル
・クライアントと折衝可能な業界および業務知識
・ビジネスレベル以上の日本語能力
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC700点以上）歓迎 ・ロジカルシンキング
・問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
・ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）
・資料作成スキル
・対ビジネスユーザと折衝可能な業界および業務知識
・ビジネスレベル以上の日本語能力
・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC700点以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 1800万円
- 待遇・福利厚生は
-
■通勤手当 ： 全額支給（月額10万円まで）
■福利厚生 ： 健康保険組合
（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金（公認会計士厚生年金基金）
確定拠出年金
社員紹介報奨金制度
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
スポーツクラブ、各種割引施設・保養所有り
各種研修プログラム有り 等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、特別休暇
掲載期間20/11/02～20/11/15
求人No.ASP-ASP20403
