なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ミッション】
当社はヒューリックグループのシェアドサービス業務を受託しており、ヒューリックグループ全体のIT戦略を担う社内SEとして、
システム基盤やセキュリティに関する企画・構築・運用管理を主導していただきます。

＜主な業務＞
■社内システム（ネットワーク、セキュリティ）の企画・検討・導入推進
■パートナー企業（ベンダー）の選定・折衝・進捗管理・品質管理
■外部クラウドサービス（AWS、AZURE）やセキュリティ関連サービスの選定・導入

【募集背景】
サイバー被害に対する対策の強化及び、基盤のクラウド化による利便性の向上

【配属先】
システム・事務部：部長・顧問のほか　社員6名、派遣社員2名で約10名の組織です。
（社員は30台前半から50台前半で、社員は全員キャリア採用です）
※基盤チーム、業務システム（アプリ）チームの2チームがあり、配属は基盤チーム（3名）となります。

【魅力ポイント】
・同社は東証プライム上場/ヒューリックグループの中核企業です。経理・人事・システムなどのコーポレート機能を集約。グループ全体で約800名規模の連結組織を支えています。
・23区内の好立地に多数の不動産を保有し、安定した収益基盤を確立。営業利益率は20％超と非常に高く（日本企業の平均は5～7％前後）、さらには約15年連続の増益を続ける成長企業です。
・不動産事業にとどまらず、新規事業の創出・展開にも積極的に取り組んでいます。
・これまで培ってきたスキル・ノウハウを存分に発揮できるだけでなく、将来的なスキルアップ・キャリア拡張が見込めるポジションです。
・残業は月20時間程度。有給消化率80％以上（2025年実績87％）とワークライフバランスを取りやすいです。さらに退職率が低く、腰を据えて長期的にキャリアを築ける点も魅力です。
・転勤なしで、現在の生活基盤を維持しながら中長期的なキャリア形成が可能です
・将来的には、グループ全体のインフラ基盤／セキュリティ／ガバナンスなどへとキャリアの幅を広げるステップアップも可能です。
・不動産業界の平均年収ランキングで2025年版・第1位となった同社グループ。同業他社と比較してもト…
求められるスキルは: 必須 ■システム基盤構築経験

歓迎・セキュリティサービスの企画、導入経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE_インフラ担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内SE_インフラ担当（年収700万円～1200万円）

社内SE・システム管理