なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【Summary】
≪募集内容について≫
同社会計（法人向け）のSmallおよびSMB領域において、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、組織横断の数値設計までを一気通貫で担うプレイングマネージャーを募集します。広告運用やSEOによる自然流入の獲得改善を主軸としつつ、獲得したリードをいかにインサイドセールスへ繋ぎ、商談へと昇華させるか。データの海からSQLで真実を汲み取り、事業部全体の数字をデザインする役割を期待しています。

≪募集背景について≫
現在、同社の法人向けマーケティングは、単なる「認知」から「商談の質と量の最大化」へとフェーズが移っています。

散らばったデータを自ら集計・分析し、SDRや事業部側と共通言語で語り合い、獲得施策を最適化できるリーダーが不可欠です。広告運用スキルをベースに、さらに上流の「事業数値の設計」や「組織間調整」に挑戦したいプロフェッショナルを迎え、組織を一段上のレベルへ引き上げたいと考えています。

≪募集組織について≫
データドリブンな意思決定を徹底する、プロフェッショナル集団です。「広告のCPAが良ければいい」という視点ではなく、その先の成約（受注）から逆算して「今、何をすべきか」を議論するカルチャーです。裁量が大きく、GAやSalesforce、BigQueryといった多様なデータベースを駆使し、自らの仮説を即座に施策へ反映できるスピード感があります。

【業務内容】
法人向け「同社会計」のリード獲得から商談創出までのパイプライン全体を最適化します。
■デジタルマーケティング戦略の立案・運用
・広告（検索、SNS等）の運用およびSEOを含む自然流入の獲得改善
・MQLおよびSALの最大化に向けたPDCA

■データ分析とSQLを用いた数値集計
・GA4、Salesforce、BigQuery等のデータベースからSQLクエリを組み、複雑な数値集計・分析を実施
・施策のROI可視化と、それに基づく予算配分の最適化

■関係部署との連携・調整（ハブ機能）
・インサイドセールス部門との密なコミュニケーションによるリード評価のフィードバックルー…
求められるスキルは: 必須・デジタルマーケティングの実務経験（目安3年以上）
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（GA、Salesforce、BigQuery等の操作に苦手意識がないこと）
・広告運用（リスティング・SNS等）における、予算管理およびパフォーマンス改善の成功体験
・チームリード、またはマネジメント経験（代理店でのリーダー経験者も歓迎）

歓迎・B2B SaaS、または複雑な商材のデジタルマーケティング経験（B2Cでの大規模運用経験も可）
・Salesforceのダッシュボード構築やリード管理プロセスの設計経験
・事業会社における、営業部門（SDR等）との連携による成果創出経験
≪求める人物像≫
・「数字」に誠実な方：複雑な集計を厭わず、ファクトに基づいてロジカルに議論できる方
・「調整」を厭わない方：部門間の利害を調整し、全体最適のためにリーダーシップを発揮できる方
・「アンラーニング」ができる方：過去の経験を大切にしつつ、新しいドメインや手法を柔軟に吸収できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【セントラルマーケティング本部】デジタルマーケティング・マネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 630万円～920万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【セントラルマーケティング本部】デジタルマーケティング・マネージャー（年収630万円～920万円）

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