なぜ募集しているのか: ■会社概要
SP.LINKS（旧ソニーペイメントサービス）は、クレジットカード決済を中心に、多様な決済ソリューションを提供する決済代行会社（PSP）です。決済代行からカード会社向けのデータ処理までをワンストップで担い、自社の決済ネットワークを通じて、ECをはじめとするさまざまなビジネスを支えています。
「買う『ワクワク』を、もっと世の中へ。」をビジョンに掲げ、長年培った決済の知見と技術力を生かし、より良い購買体験や新たな価値の創出に挑戦しています。

■事業展開
SP.LINKSの決済事業のルーツは1993年。30年以上にわたり、ECやキャッシュレス決済の発展とともに、決済の仕組みをつくってきました。2026年9月にはSBペイメントサービスのグループ会社となり、両社の強みを生かして、提供価値のさらなる向上を目指しています。
国内トップクラス、そして中長期的にはアジアを代表する決済事業者を目指し、テクノロジーや商流の変化を捉えながら、決済を起点とした新たな価値を創出していきます。
どんな仕事か: ■ミッション
全社の情報セキュリティおよび個人情報保護を統括し、安全な情報管理体制の維持・向上を図る。
規程整備、ISMS／PMS運用、教育・啓発を通じて、組織全体のセキュリティレベル向上を推進。
■業務内容
当社の決済サービスを支えるセキュリティレベル向上を主導するポジションです。
個人情報保護（PMS）および情報セキュリティ（ISMS）の統括・推進を担い、各種認証対応からガバナンス強化、システムレビューまで幅広く関わります。

・各種認証・監査対応
ISMS／Pマーク／PCI DSS の認証維持・更新、外部・取引先監査対応
・セキュリティガバナンス・リスク管理
リスク評価、改善施策の企画・推進、規程・ルールの整備・運用
・システム・運用レビュー
新規／既存システムのセキュリティレビュー、アクセス権管理
・教育・啓発・社内連携
社内教育の企画・実施、経営層・関連部門との調整
求められるスキルは: 必須必須条件：
・ISMS、プライバシーマーク、PCI DSS等の認証取得または更新審査に関する実務経験
※規程・証跡整備、内部監査、審査対応、指摘事項への是正対応等
・情報セキュリティまたは個人情報保護に関する業務経験
・社内関係部署や外部審査機関との調整・推進経験

求める人物像：
・自身の業務に責任感を持ち、主体的に取り組める方
・関係部署と協力しながら業務を推進できるコミュニケーション力のある方
・課題を発見し、改善に向けて主体的に行動できる方
・情報セキュリティや個人情報保護分野の専門性を高めたい方
・チームで協力しながら業務を進めることができる方

歓迎以下いずれか１つの経験をお持ちの方歓迎！

・PCI DSSの準拠・認証維持、審査および是正対応の経験
・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・更新を主担当として推進した経験
・情報セキュリティリスク評価、規程・ルールの策定・改善経験
・セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISA、CISSP等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：本社
住所：〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
勤務地最寄駅：JR山手線/京浜東北線田町駅（徒歩２分）　都営浅草線/三田線三田駅（徒歩５分）

在宅勤務：週2回まで可能
勤務時間は: 勤務：月間フレックスタイム制　（フルフレックス/コアタイムなし）
9:15～17:45で勤務している社員が多い（休憩1時間）

年間休日数：122日(2024年度実績)
残業：月平均25時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）
服装：自由（ジーンズやスニーカーも可）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制（賞与無し）

＜賃金内訳＞
月額：416,680円～ 666,680円
固定残業手当/月：113,970円～181,540円（固定残業時間45時間0分/月）含む
※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賞与有無＞
無

＜昇給有無＞
有　(年2回)

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
住宅手当
在宅勤務手当
退職金制度（確定拠出年金（DC）会社拠出額あり）
慶弔金制度
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
社会保険完備（ソニーグループ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上)
インフルエンザ予防接種、婦人科検診一部無料
産業医面談
フレックスホリデー（9⽇間の連続休暇取得推奨）

【教育・研修】
資格取得支援金
通信教育費用補助
Udemy利用可（対象：IT Unit）
AWSプロフェッショナルサービス研修受講（対象：IT Unit）
業務に必要な資格取得・資格更新費用会社負担

【育児支援】
産前‧産後休暇（前後8週間取得可能）
育児休暇/看護休暇
早期復帰支援金
時差‧短時間勤務（小学校6年生年度末まで）
ベビーシッター費用負担
休日休暇は: 年間休日数：122日
完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: ３回の面接を予定しております。（オンライン／対面）

情報セキュリティマネジメント（ISMS／PMS運用・認証対応）

一般事務・営業事務