なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。
マネージャークラスとしてユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクト推進をしていただきます。

1.システム開発・保守　
2.ベンダー管理　
3.プロジェクト推進　
4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）

※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。

【資格に関して】
高度情報処理技術者試験などの試験に関しては、資格合格者を対象に1資格10万円を支給（合格した場合に限り、受験料も会社負担となります。）

【サービス例】
人生100年時代に備える「トータルライフプランニングサービス」の一環として先端のデジタル技術を駆使したライフプラン分析システム「GLiP」をリリース

【配属先】ITデジタル戦略本部 180名（営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部、グループウェア開発部、IT GRC統括部の6部があります）

【メッセージ】
『これは本当にお客様のためになっているのか？』今のお仕事で本気で考えていますか？
★世界にどこにもない理想的な生命保険会社をつくる。『質』で世界一の生命保険会社を目指してソニー生命は進化し続けています。
従来の生命保険業界の慣習に捉われることなく、本当に価値のある質の高い商品をお客様に提供したいという創業メンバー達の想いから誕生した会社がソニー生命です。『ひとのやらないことに挑戦し、社会に貢献する』というソニースピリッツを継承し、「生命保険業界において新しい価値を創造し続ける会社」として世の中を変える新しい取組に挑戦し続けます。
★部署や立場が違っても全ては『お客様のために』という意識が若手もベテランも分け隔てなく浸透しています。その為、ソニー生命では若手もベテランも分け隔てなく互いの考えを尊重し、仕事を積極的に任せる風土があります。興味のある業務や新しい事にも積極的に挑戦できる環境があります。大切な事は「どう成長したいか」という意志。個人の考えを尊重する風土が、一人ひとりの成長を促し…
求められるスキルは: 必須 ■いずれかの経験
・サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問
・システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問
・SIerでのシステム開発経験（要件定義からシステム導入まで）

歓迎 ■生保・金融業界に関する経験
■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方
■Azure・O365などクラウドサービスの構築経験や知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補【社内SE/インフラ構築・運用管理】リモート週3可/転勤無
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

マネージャー候補【社内SE/インフラ構築・運用管理】リモート週3可/転勤無

社内SE・システム管理