なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
成長を続ける自動車リース業界において、当社は業界トップクラスの管理台数を有し、法人顧客向けに高付加価値なサービスを提供しています。
オリックスグループ全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）が加速する中、事業の成長と信頼性を両立させるため、情報セキュリティ・ITガバナンス体制の高度化が重要なテーマとなっています。

今回募集するのは、
セキュリティ・ITガバナンス（GRC）領域を軸に、全社視点で方針を描き、関係者を巻き込みながら実行・定着までをリードできるマネージャー候補の方です。
単なる制度整備や運用管理ではなく、「どのリスクに、どこまで、どう向き合うか」を意思決定し、組織としての答えをつくる役割を担っていただきます。

【職務内容】
これまで培ってこられたIT領域の知見やGRCのご経験を活かし、全社横断で情報セキュリティの企画・推進をリードしていただきます。

戦略検討から制度設計、リスク評価、現場への浸透・定着までを一気通貫で担い、
事業成長を支える「攻めと守りを両立したセキュリティ体制」の構築に携わっていただきます。

■ミッション

・情報セキュリティ主管部門として、全社の方針・ルール・運用を統括し、責任を持って推進する。
・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）を軸に、顧客・社会から信頼されるセキュリティの基盤を強化する。
・全社リスクを可視化し、優先順位を定め、関係者を巻き込みながら施策を実行・定着させる。
・ルールやプロセスを目的化せず、事業・現場の実態に合わせて運用を設計・改善する。
・コスト・業務影響・優先順位を踏まえ、リスクベースの現実解を継続的にアップデートする。
・外部環境（脅威動向・規制・外部基準／フレームワーク等）の変化を継続的に把握し、必要な変更を社内標準・運用に落とし込み、定着までつなげる。

■担当業務（具体的なイメージ）

・情報セキュリティGRCを軸としたセキュリティ戦略・ロードマップの策定および実行の推進
・情報セキュリティリスクマネジメントの推進
・情報セキュリティに関する社内規程・基準・ガイドラインの企画・整備・維持管理
…
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかの業務経験が５年以上
・情報セキュリティGRC領域（方針・規程・ルール・運用／リスク／統制）の実務経験
・一定規模（目安：50～100人月以上）の情報システム関連プロジェクトにおけるPM経験（ビジネス側を含むステークホルダーコントロールを含む）
・セキュリティインシデント対応の経験または能力（発生～クロージングまでの統括／関係者連携／恒久対応の方向付け）
・情報セキュリティの外部基準・フレームワーク／制度に関する理解（例：ISO/IEC 27001/27002、NIST CSF、ISMAP等）

歓迎・セキュリティ戦略・ロードマップの策定、または全社施策の中長期計画立案の経験
・KGI/KPIの設計・運用、効果測定および改善推進の経験
・監査対応、第三者評価、認証取得・運用（ISMS等）に関する経験
・セキュリティ関連ソリューションの選定・評価、ならびに全社導入推進の経験
・セキュリティ教育・啓発の企画・実施、浸透・定着に向けた改善経験
・プログラムマネジメントの実務経験
・経営層とコミュニケーションしながら推進した経験
・エンジニアとしての実務経験（サーバ（Linux/Windows等）／ネットワーク／クラウドの設計・構築・運用経験等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 社内SE（情報セキュリティ）WLB◎平均残業時間20h
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 715万円～1145万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

社内SE（情報セキュリティ）WLB◎平均残業時間20h（年収715万円～1145万円）

社内SE・システム管理