なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: ◎今後4年間で100校体制を目指して拡大中の学習塾
◎創立50周年、安定基盤の東証プライム上場企業
◎固定残業代なし／超過勤務分は全額支給
当社は1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念のもと、
小学生から高校生までを対象とした進学塾を展開してきました。
現在は首都圏を中心に192校（2025年6月時点）を運営し、塾生数は47,000名を超え、14期連続で増収を達成。
東証プライム上場企業として、海外展開やICTを活用した教育にも積極的に取り組んでいます。
その中核事業の一つである「早稲田アカデミー個別進学館」では、
今後4年間で100校体制を目指して拡大を進めており、校舎運営を担う【校長候補】を募集します。

■業務内容
ご入社後は、まず教室運営の基礎を学びながら生徒指導や保護者対応などを担当いただきます。
その後、校長に就任すると、校舎全体の数値管理やスタッフマネジメントが主な業務となります。
校舎によっては校長として授業を行う場合もあり、教育現場に関わりながら経営的視点も磨ける環境です。

■入社後の流れ
配属は既存校舎となり、現職校長のもとで実務を学んでいただきます。
本社との連携も密で、労務管理や運営に関してもしっかりフォロー。
休暇の取りやすさや業務分担の体制も整っており、一人に負担が集中することはありません。
安心して挑戦できる環境でキャリアをスタートいただけます。

■キャリアパス
校長として1校舎の責任者を務めた後は、複数校を統括するエリア長、さらに本部の次長へとステップアップが可能です。
組織の拡大に伴い、ポジションも広がっているため、自身の成長とともにキャリアの可能性を大きく描けます。

■魅力
・長期休暇制度や週休2日制により、メリハリを持って働ける
・経営基盤の安定性と成長性のある環境で長期的にキャリアを築ける
・校長といっても一人で抱え込むのではなく、チームで協力し合いながら成果を目指せる

■企業概要
1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という一貫した教育理念のもと経営している会社です。
首都圏で校舎192校（2025年6月）を展開しており、2025年3月期の期中平均塾生数は47,355名と過去最高数を更新。
この結果、売上高は14期連続増収、また、2025年3月期経常利益は過去最高と、順調に伸長しております。
求められるスキルは: 必須・集団・個別問わず学習塾での就業経験がある方
※学生時代のアルバイト経験でも可
※第二新卒歓迎

歓迎・学習塾での校長・エリア長の経験
・中学/高校/大学受験に関する知見
　上記は優遇いたします。

【こんな方が向いています】
・目の前の生徒や保護者に対して自分に何ができるかを考えられる方
・教育への熱意や成長意欲がある方
・安定性や待遇も大切にしたい方

募集年齢（年齢制限理由） 23～50歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間2か月／労働条件は本採用と同じです）
どこで働くか: 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にあるいずれかの教室
お住まい最寄り駅から60分以内の校舎で配属をいたします（都道府県をまたぐ可能性あり）
※転勤なし

【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務時間は: 13：30～21：50（シフト制／休憩60分）

＜勤務パターン＞
10：00～19：10
12：40～21：50
※土曜日は上記勤務パターン例のいずれか
※講習会実施期間中は上記と異なる場合あり
給与はどのくらい貰えるか: 【予定年収】450万円～600万円
【月給】260,100円～407,000円
※経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に決定します。
※超過勤務分は全額支給（固定残業代なし）

【年収例】
・569万円／経験2年／教務主任
・725万円／経験5年／管理職校長
・984万円／経験17年／上席専門職

【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
・交通費（月4万円まで）
・家族手当、役職手当、超過勤務手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・定期健康診断
・優待施設（宿泊・レジャー）
・団体生命保険
・永年勤続表彰（10年・20年・30年）
・時短勤務制度
・役職手当
・その他手当（日曜講座、正月特訓、問題制作など）
・報奨金制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（日＋平日1日）
・年間休日115日
・有給休暇（半休制度あり）
・慶弔休暇
・産前産後／育児休暇（実績あり）
・介護休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇

【長期休暇（2025年度実績）】
・GW：7連休（4/29～5/5）
・夏期：7連休（8/10～8/16）
・年末年始：5連休（12/30～1/3）
どんな選考プロセスか: 会社説明・筆記試験・適性検査・面接
最終選考（面接）

※面接地は池袋本社を予定しています

【個別教室の校長】早稲田アカデミー個別進学館／拡大中の学習塾

講師・教師・インストラクター