なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！～
―平均年齢は37歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。取引クライアント数は約2,400社。個人も含めると計3,300以上…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
HC事業部（ヘルスケア事業部）では病院、クリニックといった医療機関を中心として、会計・税務の視点から経営に関する問題を幅広く解決していただきます。これまでの経験等に応じて以下のような業務を想定しております。
【職務内容】
・医療機関の会計税務業務（経営相談、会計指導、税務相談、税務申告）
・医療機関の事業承継支援（財務・税務デューデリジェンス、認定医療法人制度を活用した持分なし医療法人への移行支援を含む）
・医療機関の事業計画策定支援（分院開設や施設建替・移転等での損益や資金繰りのシミュレーション）
・医療機関の内部管理体制構築支援（規程の整備、業務フローの見直し、法定監査対応含む）　

【近年の案件/プロジェクト事例】
・認定医療法人制度を活用した持分なし医療法人への移行支援
　金融機関からの紹介が中心。移行に向けた課題整理・持分評価・提出書類の作成サポートなどを実施
・投資検討のための医療機関の財務・税務デューデリジェンス
　医療系ファンドからの依頼が中心。デューデリジェンスの対象となる医療機関は関東に限らず全国どこでも対応。
・資金調達のための事業計画作成支援
　金融機関からの紹介が多く、しっかり対話を重ねながら一緒に、融資審査に耐えうる事業計画を作成。

【キャリアパス】
《実務経験の浅い方》
仕訳入力（記帳）・決算対応・申告書作成といった、会計事務所職員の基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。経験豊富なマネージャーや先輩の指導を受けながら業務を進めてもらいますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。
《一定の実務経験者》
入社直後から担当を持っていただき、会計税務全般をお任せさせて頂きます。本人の希望や能力によって、事業承継支援やデューデリジェンスなど、より専門性を要する業務へも携わって頂けます。スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。一緒に将来の事業部をより発展させていくため、広い場面で活躍していただけることを期待しています。

【魅力】
ヘルスケア事業部は2016年に発…
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・税理士または公認会計士
・税理士資格取得に向け勉強中であり、簿記論・財務諸表論・法人税・所得税・消費税のいずれかの科目合格者
・公認会計士資格取得に向け勉強中であり、短答式試験合格者
・日商簿記検定1級合格者
・会計事務所経験3年以上
・医療機関における経理実務担当年数5年以上

歓迎・医療機関に対するコンサルティング経験がある方
・医療法人を中心とした非営利組織の会計・税務・経営に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: HC事業部｜ヘルスケア・医療機関向けコンサルタント｜在宅｜
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇（会社規程に基づき入社月から付与）、年末年始休日（12/29～1/4）、アニバーサリー休暇　創立記念日（10/15）、
慶弔休暇永年勤続休暇
【年間休日】日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

HC事業部｜ヘルスケア・医療機関向けコンサルタント｜在宅｜（年収500万円～1000万円）

その他、コンサルタント系