なぜ募集しているのか: 事業拡大における増員
どんな仕事か: IP × ファン体験 × マーケティングを掛け合わせ、戦略立案から制作・運営までを一気通貫で担います。

本ポジションでは、ビジネスプロデューサーとして推進していただきます。
・クライアントやパートナーとの共創によるイベント企画・提案
・マーケティング・クリエイティブを組み合わせたプロモーション設計
・オンライン／オフライン融合型イベントの制作・運営
・自社発の新規事業や海外展開プロジェクトへの参画

弊社では既存の業界の枠にとらわれず、裁量を持ってゼロから仕掛けられる環境が大きな魅力です。

【具体的な業務内容（プロジェクト例）】

・国内外のクライアントやパートナーと共に、イベントの企画立案から提案、実施までをリード
・ゲーム・アニメ・マンガ・音楽などのIPを活かしたファン体験設計やプロモーション戦略のディレクション
・アリーナ規模の大型イベントから、オンライン配信イベント、展示会、メタバースまで、多様な形式のイベント制作・運営
・ABEMAなどのCAグループ各社と連携し、オンライン×オフラインを融合させた新しいプロジェクトを推進
・海外展開を視野に入れた新規プロジェクトや事業開発への参画
・社内メンバーや外部パートナーと協働し、プロジェクトマネジメント／チームマネジメントを担う
求められるスキルは: 必須・営業または企画提案の実務経験
・イベントやエンタメ系プロデュースのご経験
・成長意欲が高く、新しい挑戦をポジティブに楽しめる方
・高い当事者意識を持ち、責任を持ってプロジェクトをやり遂げられる方

歓迎・プロモーションやプランニングの経験
・イベント／エンタメ業界での営業・制作経験
・無形商材営業や広告代理店、IT企業でのビジネス経験
・事業責任者やチームリーダーとしての経験
・事業責任者やマネジメントの経験
・英語を活かした海外案件の経験
・アニメ・ゲーム・音楽などIPを活かした企画経験
・デジタル領域（配信／SNS活用など）での施策実績

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 33歳（想定）（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員or契約社員を想定。
どんなポジション・役割か: ビジネスプロデューサー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 899万円
待遇・福利厚生は: ■週2日（火・木）リモート導入
■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

＜リモデイ＞
2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。
休日休暇は: ■週休2日制
■祝日
■年次有給休暇（初年度10日間）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
など

◢◤未経験歓迎◢◤日本最大級イベントを手がけるビジネスプロデューサー

Web・デジタルマーケティング