なぜ募集しているのか: 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
どんな仕事か: 今後の非連続なグローバル成長を実現するため、経営陣の右腕として、経営の意思決定の質と実行精度を最大化させる役割を担っていただきます。
財務面/非財務の両面から事業をドライブさせ、企業価値を最大化させる役割をお任せいたします。

■全社計画策定・実行支援：中期経営計画（中計）の策定、予算策定および予実管理体制の構築・運用
■戦略実行支援：全社・事業全体観点のKPI設計・PDCA・実行支援
■全社会議体運営：取締役会、経営会議等の重要会議体の設計・運営および意思決定の質を高める議案の企画・整理
■資金調達・コーポレートアクション：エクイティでの資金調達戦略の立案・実行、およびM&A検討やPMO業務。
■資金調達関連業務：エクイティでの資金調達戦略の立案および実行

＜仕事のやりがい・魅力＞
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が得られます
・グローバルかつ巨大な製造業におけるAIデータプラットフォームという壮大なビジョン実現に向けた全社計画策定業務をリードできます。
・また、グローバルSaaSトップクラスの急成長を支える資金調達やキャピタル・アロケーション、投資効率を最大化させるための予実管理など、経営の核心に近いファイナンス実務を牽引できます
・投資銀行、戦略コンサル、ファンド、事業会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験を積むことが可能です
求められるスキルは: 必須【応募資格（必須）】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・資金調達（エクイティファイナンス）のご経験
・中期経営計画（中計）、事業計画、財務モデリング策定のご経験
・全社・事業レベルでの重要課題の特定から具体的な解決策の立案・実行までのリード経験
・経営陣のカウンターパートとして、戦略やKPI設計に関する議論・意思決定を支えた経験
・分析手法の設計や分析結果から戦略的意味合いを抽出し、事業に還元したご経験
・組織を跨ぐ複雑なプロジェクトを完遂させたご経験

※目安：
戦略コンサルティングの経験３年以上または、グロース企業や成長ベンチャー企業での経営企画の経験３年以上

歓迎【応募資格（歓迎）】
・ビジネスレベルの英語力

キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるのではないかと思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。
そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補/メンバー
どこで働くか: ■東京本社：
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階

■働く場所について
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　

※オフィス出社頻度はチームにより異なります
※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00
フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します

■想定年収800-1,200万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断・婦人科検診費用全額補助
■交通費実費支給
■ストックオプション制度あり
■子ども手当
■部活動支援費（1活動1500円/1名）
■Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで）
■チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
■異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）
■サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
■書籍購入支援
■外部研修受講費支給
■結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
■引っ越し補助金
■PC支給
■人間ドック費用補助
■全社表彰や部署ごとのアワード
■副業可：副業は申請制となっており、本業に支障が出ない範囲内で可能です
休日休暇は: ■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
■夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
■年末年始休暇（6日間）
■看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
■リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
■慶弔休暇
■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

【経営企画】製造業DXを推進するAIスタートアップ／全社戦略・KPI設計・資金調達をリード

経営企画