なぜ募集しているのか: 現在、受注案件や引合い案件が増大していることに加え、顧客のDX（デジタルトランスフォーメーション）導入要望やカーボンニュートラルへの貢献に向けた新電源の開発なども必須となってきていることから、体制強化を図りたいと考えています。
どんな仕事か: 鉄鋼プラント向け電機システムの仕様取りまとめをお任せします。
主に電気炉（製鋼用アーク炉）設備向けに、大電流エネルギーを供給する特殊電源システムや系統安定化システムの新設・更新に伴う引合いから立ち上げまでのエンジニアリング、プロジェクト管理業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・営業担当と同行の上、顧客先から設備計画の確認、仕様の取りまとめ
・各工場、外注先（調達先）に見積もり依頼
・コストの取りまとめ、全体システムの仕様書を作成、顧客提案
・受注後、営業と共に、仕様確認を複数回実施
・各工場、外注先に機器の仕様伝達、製作指示、プロジェクト管理
・設備完成段階での設計審査、完成後の立ち合い審査
・その他、搬入時に工程決め、各種課題発生時などの会議参加
※将来的にはチームリーダーとして、メンバーを取りまとめて頂けるような役割を期待しています。

■1人当たりの案件例
・大型案件1件（約1～2年程度）に加え、中小規模案件4～5件（機器単品手配等、半年～1年以内）
※あくまで想定となります。

■取り扱い機器
変圧器、遮断器、無効電力補償装置、高調波フィルタなどの重電機器（約8割程度）や、モータ、ドライブ、PLCなどを用いた自動制御装置まで広範囲にわたります。システム障害解決や系統安定化に向けた系統解析等も実施します。

■顧客（業界・業種）
国内外の炉体メーカ、電炉メーカ、黒鉛化炉メーカ、高炉メーカの既存顧客中心

■出張
国内：あり（自社工場、顧客先）
海外：あり（地域によって頻度、期間は異なる）

■働きがい
・設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクトを推進することができます。
・受変電機器のような重電機器からPLC・PCなどの弱電系機器まで幅広い製品知識を得られます。
・自分のアイデアが機器やシステムに反映される機会が多々あります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
産業・エネルギーシステム第二事業部　電気炉システム事業推進プロジェクトその他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須【必須】
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・特高・高圧分野の電気設備における設計／施工管理／プロジェクト管理いずれかのご経験をお持ちの方
（対象機器例：特高受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都中央区京橋3-1-1（東京スクエアガーデン）
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～960 万円
月給制
基本給：330000円～530000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、退職金制度／借上げ社宅制度：個人負担3割強（一定条件を満たせば適用）／退職金制度：再雇用制度（65歳まで）（定年：60歳）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

鉄鋼プラント重機システムのプロジェクトマネジメント東芝・三菱電機の合弁企業/社会貢献性◎

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）