なぜ募集しているのか: 【採用背景】
現在、当部署ではPM人材が不足により、在籍PMの稼働ひっ迫や事業拡大に支障をきたしており、PM人材の応募がほとんど来ない状態です。
要因としてはPM経験者の異動・退職に加え、入社後に製品を中心に経験を積んだ生え抜き社員がプロジェクトマネジメント経験に乏しく、製品特化型のAPSP人材となっていることが挙げられます。
これを踏まえて今後は経験豊富なPM人材を積極的に採用し、ビジネス規模拡大ができる体制を整備することを目指します。
ServiceNow/Salesforceの経験は問いません。
プロジェクトマネジメントにおいて入社後の研修により速やかに習得できる環境を整えています。
プライム案件のPMとして、顧客やCR組織、上席層を含むステークホルダーと関わりながら、チームリード可能なマネジメント力と高いコミュニケーション力を発揮いただき、顧客とCRのカウンターとしてプロジェクトを推進していきたいと考えています。
どんな仕事か: 日本を代表する世界６位の日系グローバルSIer企業／国内外に19万人＞売上高４兆円を誇り、公共／金融／製造系／海外の最先端技術SIer／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬
【職務内容】
顧客の業務変革実現に向けServiceNow/Salesforce導入を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。
顧客のビジョンとゴールを共有し、現状課題の整理から計画策定、要件定義、開発・テスト・移行、定着化まで一気通貫で支援します。
提案フェーズでは開発担当として原価見積・提案書作成に携わっていただき、プロジェクトフェーズではアジャイル／ウォーターフォール双方の手法を使い分け、品質・スケジュール・コスト・リスク・課題管理、ベンダー／ステークホルダー調整、バックログ運用、ユーザー受入支援等を担っていただきます。
ServiceNow/Salesforce経験は不問、Webシステム開発やエンタープライズアプリ導入で“プライム”のPM経験を歓迎します。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・成長ビジネスであるSaaS、LowCode/NoCodeプラットフォームにおける開発経験を積むことができます
・システム部門だけでなく、業務部門担当者とのコミュニケーション機会が多く、様々な業務知見を獲得できます
・比較的小規模な伴走支援型の案件から中規模程度の開発PJまで、顧客のDXを支援するための様々な開発PJを経験できます
・海外グループと連携した成長戦略の推進やプロジェクト遂行の機会があり、グローバルな業務・プロジェクトスキルを磨けます
・自組織だけでなく、社内のインダストリー組織と連携してより大きな開発PJを推進することが可能です
・入社後、ServiceNow/Salesforce知見獲得のための手厚い研修支援・業務フォローがあります

【組織情報】
顧客の業務変革をServiceNow/Salesforceにより実現

【出張有無・頻度】
プロジェクトによる
求められるスキルは: 必須およそ5名以上の開発体制におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験（1年以上）

■資格
PMPもしくはプロジェクトマネージャ試験合格（PMPは過去取得済みだが失効している場合でも可）

歓迎・プライムベンダの立場で10名以上のPM経験あり（要件定義～リリースを完遂）
・開発要員として要件定義・設計・実装工程の経験を3年以上有する

■他言語力
若干の英語読解力（参考情報を参照する際に英語のドキュメントを参照することがあるため）

■資格
ServiceNow認定資格　CSA (Certified System Administrator)
ServiceNow認定資格　CIS (Certified Implementation Specialist)
ServiceNow認定資格　CAD (Certified Application Developer)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（配属先PJ、顧客に応じて異なる可能性あり）
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～1,050万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

エンタープライズSaaS導入PM／顧客の課題整理・計画策定、要件定義～一気通貫で支援／超大手SIer

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）