どんな仕事か: ・チームマネジメント
・システム開発課メンバーのマネジメント（育成・評価・業務配分）
・チームのスキル可視化、教育計画の立案
・課としての年間計画、予算管理
・システム企画・推進
・事業部門からの要望ヒアリング、要件整理・企画立案
・新規システム開発および既存システムの改修・刷新の推進
・業務プロセス改善（BPR）の視点を含めたシステム提案
・開発管理・ベンダーコントロール
・開発案件の進捗・品質・コスト管理
・外部ベンダーとの折衝、成果物レビュー
・内製／外注の切り分け、技術方針の判断
・運用サポート、障害対応、原因分析、再発防止策の立案
・部門連携
・利用部門との調整、合意形成
・情報システム部門内（インフラ管理課等）との連携

【組織体制】
　システム部
　　　システム運用課10名
　　　システム開発課6名
　　　インフラ管理課5名

今回はシステム開発課所属となります。
求められるスキルは: 必須・業務システムの開発・導入プロジェクトにおけるリーダー／マネージャー経験
・要件定義～リリースまでの一連の開発プロセス理解
・ベンダーコントロールの実務経験
・チームマネジメント経験（規模不問）
・利用部門/非IT部門との折衝経験
・障害対応/トラブルシューティングの実務経験

歓迎・情報システム部門（社内SE）での勤務経験
・管理職（課長またはそれに準ずる立場）としての経験
・内製開発チームの立ち上げ・改善経験
・クラウド環境（AWS等）でのシステム開発・運用知識
・ERP、基幹システム、業務パッケージ導入経験
（管理会計／財務会計／販売管理／在庫管理など）
・教育・スクール運営に関わる業務システム経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 557.2円～ 617.1円
月給：34.9～44.3万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）完備
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
休日休暇は: 年間休日120日

週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
祝日　
夏季　　　23年実績：　8月12日～8月15日（日曜含む）
年末年始　23年実績：　12月30日～1月3日
有給休暇　入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)1次面接
(3)最終面接＋適性検査

※(2)と(3)の間にリファレンスチェックがございます
※適性検査については性格テストとなります

社内SE（システム開発リーダー）／課長候補

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）