どんな仕事か: 情報システム部インフラ管理課にて、社内インフラの設計・運用・改善を担っていただきます。

・クラウド／インフラ運用
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用
・社内業務システム／基幹システムのサーバー運用管理
・サーバー、ネットワーク、ストレージ環境の運用改善・標準化
・運用改善・トラブル対応
・障害対応、原因分析、再発防止策の立案
・セキュリティ対策（権限管理、ログ管理、脆弱性対応など）
・社内調整・ベンダー管理
・ベンダーコントロール、外部委託先との調整
・社内関係部門（利用部門・開発担当）との折衝、技術的支援
・既存担当者への技術フォロー・知識共有

【組織体制】
　システム部
　　　システム運用課10名
　　　システム開発課6名
　　　インフラ管理課5名

システム部内で総合的にサポートしながら業務を行っていただきますので、ご安心ください。
今回はインフラ管理課所属となりますが、将来的にシステム開発などに携わっていただくことも可能です。
【組織体制】
　システム部
　　　システム運用課10名
　　　システム開発課6名
　　　インフラ管理課5名

今回はシステム開発課所属となります。
求められるスキルは: 必須・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験（3年以上）
・ネットワーク（TCP/IP、DNS、FW等）の基本知識
・セキュリティ設計・運用の知識
・障害対応・トラブルシューティングの実務経験
・技術内容を非エンジニアにも説明できるコミュニケーション力

歓迎・情報システム部門（社内SE）でのインフラ運用経験
・Linux／Windows Serverの基礎知識および運用経験
・オンプレミス環境（VMware等）の運用・クラウド移行経験
・AWS認定資格（Solutions Architectなど）
・少人数体制でのインフラ運用・改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:00（実働7時間15分/休憩45分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 568.5万円～ 665.7万円
月給：40.8～47.8万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）完備
・通勤手当(交通費全額支給)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会
・有給休暇（勤務開始6か月後に付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
休日休暇は: 年間休日120日

週休2日（土日／社内カレンダーに基づく）
祝日　
夏季　　　23年実績：　8月12日～8月15日（日曜含む）
年末年始　23年実績：　12月30日～1月3日
有給休暇　入社後6ヶ月経過にて10日付与
慶弔
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)1次面接
(3)最終面接＋適性検査

※(2)と(3)の間にリファレンスチェックがございます
※適性検査については性格テストとなります

社内SE（インフラエンジニア）／AWS環境／社内システム基盤担当

インフラエンジニア