なぜ募集しているのか: デジタルデータソリューション（DDS）は、データ復旧専門業者として17年連続国内売上No.1を維持し、4期連続で増収を続けている成長企業です。現在、フォレンジック事業やサイバーセキュリティ事業など、拡大する市場への展開を加速させています。
今後の組織拡大および上場を見据えたガバナンス強化に伴い、労務基盤をより強固なものにするため、新たな労務担当者を募集します。単なる事務処理に留まらず、福利厚生の企画や制度設計にも携われる、裁量の大きなポジションです。
どんな仕事か: 国内シェアNo.1のITベンチャーにて、給与計算や社会保険手続きから福利厚生の企画立案、就業規則の整備まで、労務全般をお任せします。経営管理の要として社員が安心して働ける環境を構築するポジションです。
【仕事内容】
経営管理部にて、以下の【管理労務】業務をメインに担当していただきます。

・福利厚生の企画立案：社員のエンゲージメントを高めるための新たな制度設計や運用の提案。
・入退社手続き：各種書類作成、オリエンテーションの実施。
・給与事務：月次の給与計算および付随する事務業務。
・保険手続き：社会保険・労働保険の各種取得・喪失・変更手続き。
・規程・契約管理：就業規則の改訂、労働条件通知書（労働契約）の整理・管理。

【このポジションの魅力】
メガベンチャーならではのスピード感で、改善提案がスピーディーに形になります。「管理部門からキャリア新人賞を受賞」した事例もあり、バックオフィスであっても成果が正当に評価され、昇給やキャリアアップに直結する文化です。
求められるスキルは: 必須・人事もしくは労務業務経験2年以上
・企業内DC導入企業での勤務実績

歓迎・持株会制度、福利厚生制度の企画運用経験
・SmartHR導入企業での勤務経験
・社会保険労務士資格
・給与計算実務能力検定2級以上
・事業会社での業務経験3年以上
・上場会社又は上場準備会社での業務経験
・コミュニケーション能力に優れること
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：あり（3カ月）※待遇の変更なし
どんなポジション・役割か: 労務担当（経営管理部）
どこで働くか: 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ
・転勤なし（ただし会社の定める事業場へ変更の可能性あり）
・リモートワーク：原則出社（スピード感のある連携を重視しています）
勤務時間は: 9:00～18:00
休憩時間：60分
残業：全社平均19時間/月（45時間以内を厳格に統制）
給与はどのくらい貰えるか: ■給与
想定年収：350万円～500万円
月給：292,000円～417,000円
基本給：220,440円～314,807円
固定残業代：71,560円～102,193円（45時間分。超過分は別途支給）
昇給：年2回（3月・9月）人事評価に応じて決定
待遇・福利厚生は: ・交通費：全額支給（規定あり）
・社会保険：完備
・資産形成：iDeCoプラス、従業員持株会
・健康支援：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・スキルアップ：社外研修公募（ロジカルシンキング、MBA研修等）、ビジネス読書アプリ無料利用
・環境：私服勤務可、福利厚生アプリ導入、オフィス内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
・社内制度：キャリチャレ（立候補制異動制度）、各種表彰制度（社長賞・永年勤続賞等）
・イベント：表彰式等の公式行事あり
休日休暇は: ・年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝）
・祝日分特別休暇（祝日がある月に別途休暇を付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得しやすい環境です）
・産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・慶弔休暇、結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→適性＋最終面接→内定

～年収500万｜【労務】17年連続国内No.1のITベンチャー｜土日祝休・年休126日

人事（労務）