なぜ募集しているのか: 私たちはボールドライトは、「テクノロジーの可能性を信じ、未体験の価値を創り、日常に浸透させる」をミッションに掲げるテクノロジーカンパニーです。
自社開発のデジタルマップ・プラットフォーム「プラチナマップ」は、国内シェアNo.1を獲得しています。
ANA X、TOPPAN、東急、森ビル、三越伊勢丹、全国の自治体・観光協会など幅広い顧客に導入されています。
創業7年目（2019年設立）で売上高は約5億円に達しており、現在プロジェクト数・事業領域ともに着実に拡大しています。
少数精鋭の組織であり、IPO準備中という急成長フェーズにあるため、事業の成長を根底から支え、経理領域を牽引する専任担当者を募集しています。
どんな仕事か: 【IPO準備にも挑戦】月次決算などの経理実務からスタートし、将来は財務や組織づくりも担うコアメンバーを募集！税理士と連携する安心の環境で、裁量大きく「自社の経理部門を創る」醍醐味を味わえます。
【ポジションについて】
自社サービスを展開する当社にて、経理の中核業務を幅広くお任せいたします。
日常の仕訳処理から月次決算、経費精算のチェック、資金繰り管理などは自走していただく必要があり、会計の基礎知識は必須となります。
まずは日々の処理作業や決算業務を進めながら、会社の経理体制全体を把握していただきます。
年次決算や税務申告については顧問税理士と連携して進めるため、すべてを一人で完結する必要はありません。
将来的には、IPOに向けた経理体制の再構築や監査対応など、財務領域の業務まで幅広くお任せしたいと考えています。
少人数の組織だからこそ、「決められた業務をこなす」だけでなく、「この会社の経理部門に何が必要かを自分で考えて整える」姿勢を持った方を求めています。

【具体的な業務】
・日常の仕訳処理、経費精算のチェック
・月次・年次の決算業務
・請求書の発行、入出金の管理、支払処理
・税金計算、顧問税理士との連携
・資金繰り管理と資金計画の作成補助
・予実管理の資料作成、経営陣への管理会計データの提供
・社内の業務フロー改善
・IPOに向けた経理体制の再構築や監査対応などの財務業務
・一部コーポレート業務

【このポジションで重視すること】
日々の経理業務を正確に遂行するだけでなく、ゆくゆくはIPOという目標に向けて主体的に体制構築を進めていけるマインドを重視します。
少数精鋭のスタートアップだからこそ、経営陣と近い距離で会社の成長を根底から支え、自ら経理部門をつくりあげていくやりがいのある環境です。
既存のルールに従うのではなく、必要なルールを自分で作れる方にとっては、大きなやりがいがあるポジションです。

【働き方】
オフィスは六本木一丁目駅直結・泉ガーデンタワー37階。出社勤務をベースとしています。
書類管理や郵便物対応など、バックオフィス業務は物理的な対応が必要な場面が多いため、出社前提のポジションです。
固定残業手当は45時間分を設定していますが、実際の社員の平均残業時間は月20時間程度です。
月末月初は経理業務が集中しますが、それ以外の時期は比較的落ち着いたペースで業務を進められます。
求められるスキルは: 必須・仕訳や決算業務等の経理経験（3年以上目安）
・月次決算を一人で完結できるレベルの会計知識
・日商簿記2級以上の資格保有（1級保有なら優遇）

歓迎・スタートアップ・ベンチャー企業での経理・バックオフィス経験
・IPO準備に携わった経験をお持ちの方
・管理会計の知識（予実管理、KPIモニタリングなど）
・IT／SaaS業界での管理部門経験
・会計ソフト（freee）の使用経験
・業務効率化・DX推進に取り組んだ経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中は10:00～19:00勤務（休憩60分）となります。
※その他変更なし
どこで働くか: 本社：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー37階
・南北線「六本木一丁目」駅直結
・日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間８時間）
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～22:00
10:00～19:00で勤務している社員が多い
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度は試用期間後より適用
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
450万円～650万円

＜月給＞
321,429円～464,286円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,079円～345,351円
固定残業手当/月：82,350円～118,935円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験やスキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜福利厚生＞
・出産、育児支援制度
・定期健康診断
・健康診断補助制度（オプション検査費 50%負担）
・インフルエンザ予防接種
・懇親会補助制度
・レジャーチケット優待制度
・慶弔見舞金の支給
・住宅手当（3万円規定有）
・引越し支援制度（75%会社負担規定有）
・役員・従業員貸付金制度
・資格手当・資格取得支援
・書籍購入補助
・フリー・ドリンク制度

＜その他補足＞
・入社時にMacbookを貸与
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始休暇（5日間程度）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（7～9月に2日間）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1-2回の面接→内定

【経理】創業7年で売上5億円／IPOを見据えた経理部門を牽引／急成長DXベンチャー／少数精鋭／駅直結

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