どんな仕事か: ●主要百貨店に展開するプレタ系ブランドのチーフデザイナー
●年収800万が目指せる◎
●インポートブランドでありながら、ある程度独立したクリエイションが可能
●長期就業者が多く、心理的安定性の高い勤務環境
【求人の魅力】
●年収～800万が目指せる、高品質なアイテムを追求するプレタ系ブランドのチーフデザイナーポジション
●本国からのシーズンコンセプト等の落とし込みはあるものの、アイテム1点に対する細かなアプルーバルは無い為、日本である程度独立したクリエイションが可能です
●語学は不問でありながら、年2回程度スペイン出張の機会もあり、本国ブランドやデザイナーとの良好な関係性を構築出来ます
●軋轢の無い社風で心理的安定性が高く、数十年の長期就業している社員も多い環境
●大手4社主要百貨店での取り扱いを行う、同社主要ブランド。

【業務内容】
同社の主要ブランドでのチーフデザイナーポジションを担っていただきます。
●Directorと共に同ブランドのシーズンコンセプトの立案
●プランMAPに基づきシーズンコレクションの決定
●自身もデザイン業務を行いながらも、チームのデザイナーへの指示出し等のマネジメント
●本国デザイナー・ディレクター・MD・パタンナー等の関係部署との社内コミュニケーション
●型数：半期で200型前後(チーム単位)
●年2回程度は本国スペイン出張も行い、デザイナーのシビラさんとの意見交換の機会もございます。
※業務委託契約はスキルとご経験により相談可。※上記の業務内容を踏まえ、週4～5日程度の勤務が求められます。

【チーム編成】
ブランド全体で約20名：事業部長1名・ディレクター1名(業務委託)・デザイナー3名(布帛2名・ニット1名。30～50代女性※本ポジション含む)、パタンナー6名、チーフMD1名、アイテム担当MD2名、テキスタイルMD1名、生産管理1名、ディストリビューター1名、WEB担当3名、VMD担当1名

【選考プロセス】
書類選考(portfolio必須)→デザイン画提出→1次面接(企画部長・事業部長2名)・2次面接(社長)を予定
求められるスキルは: 必須【必須】
(1)プレタ系ブランドをはじめとした百貨店展開ブランドでのレディースデザイナー経験10年以上
(2)チーフデザイナー経験
(3)オールアイテムのご経験

歓迎【尚可】
(1)ライセンスブランドやDCブランドなどでのご経験のある方
(2)パターンや縫製面の理解がある方

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成の為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 契約社員
どんなポジション・役割か: チーフデザイナー
どこで働くか: 本社(都内)
勤務時間は: 9:45-18:30 休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: ※年収は600～800万円程を目安に、前職経験考慮のうえ面接後に最終決定いたします。
月給：500,000円～666,666円(年収の1/12を月給として支給)
※上記以上の年収・業務委託契約は応相談(業務内容に基づき週4～5勤務)
※初年度は翌年1/20までの契約となり、翌年以降は1/21より1年更新となります。
待遇・福利厚生は: 社保完備/交通費(上限5万円/月)/再雇用制度(～65歳まで)/社販美萌沙会(共済会)/メンタルヘルスケア/福利厚生施設(エクシブリゾートトラスト)/メンバーズスポーツクラブ/育児介護休職制度/育児介護時短勤務制度　など
休日休暇は: 週休2日制(土日祝※年に数回の土曜出勤有) 年間休日116日夏季(8日程度)・年末年始(6日程度)休暇有給休暇特別休暇育児介護休暇など
どんな選考プロセスか: 【選考プロセス】
書類選考(portfolio必須)→デザイン画提出→1次面接(企画部長・事業部長2名)・2次面接(社長)を予定

【年収800万◎／チーフデザイナー】高品質プレタ系レディースブランド／主要百貨店展開※業務委託相談可

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）