- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員募集。
- どんな仕事か
-
企業法務、M&A、税務、金融、ESGなど多岐にわたる分野で、クライアントの経営課題解決を法務面から支援します。企業法務
M&A
知的財産権
税務
ファイナンス
ESG／サステナビリティ
ウェルスマネジメント
取扱事件は企業法務、M&A、税務、金融等の多岐にわたるリーガルコンサルティング - 求められるスキルは
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必須 弁護士資格をお持ちの方
弁護士としての業務経験をお持ちの方歓迎 Corporate/M&A分野のご経験が豊富な方（特に3～7年目、Senior Associate～Manager）
英語を用いる業務にも意欲的に取り組んでいただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 弁護士
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング15F
- 勤務時間は
- 9:00～17:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収750万円～1,800万円（経験及び能力を考慮の上で決定）、昇給あり、賞与あり
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備：健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など。
確定拠出年金制度：退職金制度として導入。
フレキシブルワーキング手当：月額5,000円支給。
通勤手当：実費精算。
出張手当：業務に応じて支給。
英会話学校費用補助制度：語学力向上を支援。
カフェテリアプラン：スポーツ、リラクゼーション、トラベルなどの選択型福利厚生。
昼食費補助：一部支給。
ベビーシッター補助：育児支援の一環として提供。
各種クラブ活動（PwC Funs）：社内交流を促進。
産業医による健康相談：健康管理支援。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制：土・日曜日。
祝祭日：国民の祝日。
年末年始休暇：12月29日～1月3日。
統合記念日：会社指定の休日。
年次有給休暇：初年度は入社月に応じた日数を付与、以降毎年20日間付与。
リフレッシュ・ヘルスケア休暇：年5日間。
試験休暇：資格試験等の受験支援。
子の看病休暇：育児支援。
介護休暇：家族の介護支援。
慶弔休暇：結婚、出産、忌引等。
傷病休暇：病気やけがの療養支援。 - どんな選考プロセスか
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書類選考：履歴書、職務経歴書、TOEICスコア（必要に応じて）などを提出。
適性検査：SPIや筆記試験（事務処理能力検査）など。
面接：通常2～3回程度。
内定：選考結果に基づき通知。
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掲載期間26/04/15～26/04/28
求人No.YTNCH-67653623
